Отзывы сотрудников о компании Когалымское УТТ

Стабильность, профессионализм руководства и работников, поддержка Поощрения для сотрудников, выполняющих повышенные объемы работы

Берут всех подряд, в этой компании можно заработать стаж(но не деньги), помогут выучится на различные корки, есть система стажировки она оплачивается копейки но все же... Сделать столовую по ланч картам либо за счёт работодателя!
Поднять зарплаты, с такими цифрами молодеж тут долго не задерживается, текучка большая!

Стабильность , своевременная выплата зарплаты. Добавить командировочные или ланч-карту на питание, запчасти на технику

Нормальный график не перерабатываю, близость к дому. Транспорт всегда обслуживается. Снизить требования от водителей и поднять зарплату , хотя бы до сотки для категории В.

Стабильная зарплата, компенсация проезда Автопарк, приход запчастей

Условия работы, руководство, коллектив, график работы, общение. Поставить очистные воды на месторождении Повх- Дальний

Место работы расположено в 5-7 минутах от города;
Справедливое и адекватное руководство;
Отличные условия для работы;
Многофункциональность и обширный выбор вакансий по трудоустройству как в рабочей сетке, так и в ИТР;
Выделение служебного автомобиля для выезда на объекты предприятия. Размер заработной платы обслуживающего персонала транспортных средств (легковые и грузовые)
Мероприятия для молодых специалистов

Вовремя заработная плата. Общежитие более менее. На этом плюсы заканчиваются Зарплата маленькая, питания нет, техника старая, новая только у приближённых (ломают бьют и бросают).

Удобный график вахты 30/30. Дружный коллектив, предусмотрена стажировка и обучение. Большая текучка кадров, поэтому легко устроиться без опыта работы. Маленькая зарплата, за 3 года работы индексировалась только 1 раз -на 8.9%. Питание за свой счёт, продукты работники везут на месторождение с собой, готовят самостоятельно. На месторождении отсутствуют продуктовые магазины. Не выдают спецодежду ИТР, за 3 года работы выдали 1 белый халат как медику, тёплую одежду и обувь не выдают. Качество воды отвратительное, питьевая вода с открытого колодца.Отсутствует горничная на удалённом участке, самостоятельная уборка территории, банно-прачечного комплекса, рабочего кабинета, жилого общежития. И это после 10 -12 часовой смены! Переработку ИТР не оплачивают, табелиоуют по 8-9 часов При продлении вахты пересчитывают вместо 9 часов смены на 8 часов, чтобы не было переработки. Не выделяется своевременно и в достаточном количестве бумаги и спец бланков для грузоподъёмной техники для печати путевых листов.

Оплата проезда с базовых городов по стоимости плацкарта до места работы и обратно. 1.Организовать бесплатное питание своим работникам. 2.Улучшить условия проживания медиков ( женщины живут в одном администратиано-бытовом корпусе с мужчинами, готовят на одной кухне, общий душ с мужчинами). Комната отдыха медика находится в кабинете контролёра по выпуску ТС. Медики работают и отдыхают в одном здании, где не умолкает телефон. 3.Предоставить спецодежду медикам и диспетчерам. 4.Поднять зарплату. 5. Улучшить качество привозной питьевой вводы. Водопроводная вода тоже плохого качества, после стирки на одежде остаются жирные ржавые пятна. 6 Изменить отношение руководствами к сотрудникам.

Работа в команде, рядом с домом, зарплата, молодость, общение с водителями Жилищные условия, проезд для водителей, детские сады, ясли