Работа в ЕвроОбувь
4,7
отлично
94%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 1 из 200 отзывов
Ессентуки
Руководитель департамента
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Руководитель департамента в компании ЕвроОбувь — Ессентуки

Оценка компании
5,0
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
94%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 5 Все 5
Администрация и управление
4,8
5 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,8
2 отзыва
Маркетинг
5,0
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
5,0
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
4,7
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Ессентуки,
январь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Хочу поделиться своим восторгом и благодарностью за то, что у меня есть возможность работать в компании ЕвроОбувь. Я очень рада быть руководителем отдела маркетинга здесь.
В нашей компании я нашла очень профессиональную и дружелюбную атмосферу. Мы работаем в команде, где каждый участник вносит свой вклад в успех компании. Мне нравится то, что у нас ценятся идеи и мнения каждого сотрудника. У нас всегда есть возможность проявить свою креативность и предложить новые идеи.
В команде маркетинга важно хорошо сотрудничать и быть открытым для общения. Мы поддерживаем друг друга и работаем вместе, чтобы достичь наших целей. У нас есть чувство командной работы и совместных достижений.
Компания ЕвроОбувь также ценит развитие своих сотрудников. Мы имеем доступ к обучению и тренингам, которые помогают нам расти и развиваться профессионально. Я очень благодарна за эту возможность и горжусь тем, что я могу быть частью этой компании.
Что можно было бы улучшить
1. Улучшение рабочей среды: Создание комфортного рабочего пространства, обеспечение эргономичной мебели, наличие зон отдыха и релаксации, чтобы сотрудники могли чувствовать себя более комфортно и продуктивно.
2. Баланс работы и личной жизни: Разработка гибкого графика работы, возможность удаленной работы и предоставление гибких отпускных и работающих часов, чтобы сотрудники могли лучше совмещать работу и личные обязанности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия