С момента устройства в компанию прошло около трех лет. В самом начале со мной работал куратор- вводил в курс дела, объяснял азы. Думаю, что именно благодаря этому, смогла легко влиться в рабочий процесс. Коллектив кстати дружный, тимбилдинг здесь не пустое слово.
Что можно улучшить?
Все и так отлично, зачем что-то улучшать? Меня все устраивает)
Хорошая работа и оплата труда приличная. Офис в стильном бизнес-центре, перерывы регламентированы, есть кухня со всем необходимым арсеналом) В самом бизнес-центре есть магазинчики, кофейни, столовая. Коллектив дружный, руководство лояльное, хорошо относится к своим сотрудникам. В общем, все устраивает.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь медицинскую страховку за счет работодателя
Устроилась сюда сразу после института. Хорошо, что дали куратора, который помог войти в курс дела. Зарплата хорошая и работа нравится, очень комфортный график
Что можно улучшить?
В принципе всё устраивает, можно поставить в офис дополнительную кофе машину, но это мелочь я считаю
Отработала 4 года, сейчас нахожусь в декрете. Компания надежная, хорошо платят и коллектив дружный. Есть возможности для карьерного роста, всё сделано для комфорта и удобства сотрудников, приятно работать
Что можно улучшить?
Вообще ничего не надо улучшать, отличная компания и работать интересно!
Конкурентная зарплата, регламентированы перерывы, трудоустройство по ТК РФ. Довольна тем, что смогла устроиться сюда, компания прибыльная и у многих на слуху. Коллектив и руководство очень приятные люди, всегда подскажут
Что можно улучшить?
Хотелосьбы иметь обширный социальный пакет, медицинскую страховку
Большой и уютный офис, хорошие отношения с коллегами и руководством, зарплата приличная у всех тут, комфортное место для трудоустройства. Рада, что устроилась сюда
Что можно улучшить?
Сделать для сотрудников бесплатное питание, купить в офис вторую кофемашину
Низкая корпоративная культура. Неравномерная иерархия: много руководителей, некоторые из них не могут адекватно общаться. Успешное завершение заказа требует огромных усилий, так как это необходимо только для менеджера. У супервайзера нет интереса в продажах- чем меньше заказов, тем меньше хлопот. Мало кто выдерживает, многие ушли.
Зарплата вовремя, офис уютный, чай, кофе и кондиционеры. Можно отпроситься если есть в этом необходимость. Угощают фруктами один раз в неделю. Можно выйти покурить .
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы, нет контроля и обучений и требуют в принципе не много.
Сложная коммуникация между отделами. Все держится на конфликтах и сплетнях. Не допускается обращаться к руководству с какими-либо вопросами. Они в принципе не склонны к общению с сотрудниками.
Мое отношение к компании чрезвычайно положительное. Я горжусь тем, что являюсь частью этой команды, и восхищаюсь уровнем благосостояния каждого сотрудника. Компания постоянно занимается инновациями, обеспечивая высокое качество услуг и продуктов. Атмосфера в коллективе поддерживающая и дружелюбная, что способствует эффективной работе и развитию каждого.
Что можно улучшить?
Что касается улучшений, я бы сказал, что всегда есть простор для роста и развития. В нашем случае, я вижу большой потенциал в расширении программ обучения и развития для сотрудников. Это не только повысит их квалификацию, но и способствует личностному росту, что, в свою очередь, принесет еще большую пользу нашей компании.
Зарплата без задержек
Есть кофе машина
По понедельникам фрукты
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, для такого объёма работы зарплата ниже средней.
Обратить внимание на кол-во руководителей!
Процессы работы в отделе продаж, нет системы и обратной связи.
Процессы работы между отделами не налажены
Лояльное руководство,
Отсутствие контроля,
Сменный график,
Есть кофе машина
Много приятных людей
Что можно улучшить?
Зарплата значительно ниже рынка на уровне 45-60 тыс руб.
Увольняют одним днем.
Сильно замороченные и устаревшие процессы в 1С.
Неудобные рабочие места.
Нет различных классных плюшек.
Нет ДМС, бонусов, корп. мероприятий.
Нет удаленной работы.