Диффузион Инструмент
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
33%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Диффузион Инструмент
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
33%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 1 из 12 отзывов
Владикавказ

Отзывы о работе в Диффузион Инструмент — Владикавказ

Оценка компании
2,0
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
33%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Владикавказ,
сентябрь 2021
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
-Своевременная выплата заработной платы.
-В основном очень дружный коллектив, рядовых сотрудников, работающих непосредственно с клиентами.
Что можно улучшить?
- Как минимум можно увеличить товарный запас, которого вечно не хватает. В наличии бывает в лучшем случае половина актуального прайса. А то, что бывает в наличии, бывает в очень ограниченном количестве. Сезонный товар обычно появляется ближе к его концу. Из-за чего постоянная невозможность выполнения планов продаж поставленных высшим руководвом.
-Поменять отношение к людям которые дают прирост к продажам продавая, то что есть на складе, а не потребность клиента. Придерживаться данным условиям в начале сотрудничества, а не ограничивать их в разных формах.
-Подобрать более компетентные кадры Старших менеджеров по РР, с опытом работы простого менеджера по продажам, а не с идеальным знание программы 1с, и эксперта Exel. Который хоть не много может провести анализ рынка на той или иной территории, а не просто поехать на экскурсию, и увидеть хоть более или менее фактическое положение ситуации, а не цифровое!
Могу продолжать, очень долго. Но в кратце скажу, как только вы покажите тот максимум который вы можете дать по прирост АКБ, продаж в процентном и сумарном отношении, вас сразу же попросят уйти.
Популярные компании
Ростелеком
3,6
10 621 отзыв
СБЕР
4,0
20 862 отзыва
Т-Банк
4,0
12 311 отзывов

Информация о Диффузион Инструмент

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://www.diold.ru

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить