Отзывы сотрудников о компании Лакман Виктор Александрович
Менеджер по продажам
Продавец-консультант
2. Отпускные не оплачиваются.
Ещё также : если сотрудник ушёл в отпуск, то сотрудник работает 2 недели без выходных. Это вообще как такое возможно?. Ни в одной организации такого нету: Если сотрудник ушёл в отпуск, то другие сотрудники, как работали по своему графику,так и работать должны.
3. Заработная плата считается всегда по разному, правду не узнать никогда.
4. В данной организации вообще ни ценится ни человеческий труд, ни сам сотрудник. Уважение должно быть только к руководителю, но ни как ни к сотруднику.
6. Не советую эту организацию для трудоустройства.
Водитель-экспедитор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лакман Виктор Александрович
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лакман Виктор Александрович для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Лакман Виктор Александрович для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Лакман Виктор Александрович?
Сотрудники компании Лакман Виктор Александрович оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Лакман Виктор Александрович оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лакман Виктор Александрович оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Лакман Виктор Александрович оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лакман Виктор Александрович оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 3 оценок.
Группа компаний «СИБКОМЭЛЕКТРО» это более 20000 позиций на главном складе в Омске площадью более 3000 кв. м. В ассортименте кабели и провода различных марок и сечений. Широкий выбор офисных, декоративных и уличных светильников, а также низковольтного и высоковольтного оборудования. Собственное производство арматуры СИП и щитового оборудования в Омске. Всё необходимое для профессионального монтажа электрооборудования от аксессуаров до инструмента по низким ценам.
Информация о Лакман Виктор Александрович
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100