Отзывы о работе в Даховская Слобода — Майкоп

Постоянно растущая компания. Денежная мотивация выше среднего по региону. Питание и вахта бесплатно. Понятная система начисления з/п. Премии и регулярное поднятие з/п. Возможность пройти обучение за счет организации. Дружный коллектив. Улучшить механизм коммурикаций между подразделениями. Устранить текучесть кадров

Честный человек, готовый платить за работу, заслуженные деньги. В данном месте, всё отлично, оно постоянно улучшается.

Отличные условия для отдыха(приёма пищи) сотрудников.
В целом адекватное отношение руководства. Стоит поработать над меню на а ля карте. По шведской линии всё хорошо.

Работаю несколько месяцев. И могу сделать некоторые выводы: работодатель думает о каждом своём сотруднике, начиная от трехразового питания, бесплатного проезда, поездок на море и заканчивая карьерным ростом внутри компании. Есть возможность не только получать окладную часть, но и хорошую премию! Коллектив дружный, хоть и большой. Рекомендую на 5 из 5! Только процветания отелю! Новых достижений и успехов! Роста и развития!

Вахта до работы и домой, бесплатное трехразовое питание, подарки и мероприятия для детей сотрудников, корпоративы, бесплатный отдых на море для сотрудников проработавших более одного года, зарплата без задержек, полный соцпакет, карьерный рост, сплоченный коллектив, помощь работодателя в сложной ситуации Передачу информации между подразделениями , выездные тренинги,

Компания стремительно развивается и не стоит на месте , соответственно штаб сотрудников развивается вместе с ней .
Работодатель предоставляет выгодные условия для работы .
Для сотрудников, работающих на самом территории комплекса предоставляется 3-х разовое питание, трансфер.
Так же большое количество бонусных привилегий и поощрений.
Для сотрудников, работающих более года в компании предоставляется поездка на море .
Никогда не видела такого отношения у работодателя к своей команде .
Восторг ! Налаживание коммуникации внутри отдела .
Касаемо предоставления условий , нет никаких замечаний, все отлично !

Возможность развиваться вместе с компанией, достойная заработная плата (выше рынка), всегда соблюдаться договоренности между сотрудником и работодателем. Большое количество бонусов в компании таких как: 13 ЗП, система премирования KPI, предоставляется бесплатное проживание в квартирах компании иногородним сотрудникам, доставка к месту работы и обратно, бесплатное питание в рабочие смены. корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей. Работодатель всегда заботится о своих сотрудниках. Компании уже 16 лет и большое количество сотрудников которые работают в компании больше 10 лет, а так же есть сотрудники которые работают с момента основания с 2008 г Компания развивающая и не стоит на месте! Побольше вовлеченных сотрудников с желанием идти в одном направлении с компанией!

Руководство компании думает не только о развитии бизнеса, но и об удобстве сотрудриков. Есть вахта, питание, мероприятия для детей сотрудников. Улучшить работу с персоналом, уменьшить текучку. Оптимизировать обязанности

Амбициозные задачи, сильное обучение. Для руководителей подразделений неплохая школа. Коллектив, в большей части адекватный. Коммуникация между некоторыми подразделениями страдает, хотелось бы больше эффективного межведомственного общения.

Предоставление жилья для иногородних, питание своевременная оплата ЗП, дружный коллектив, Коммуникацию между службами, могут уволить одним днём если предупредить что будешь увольняться заранее, рассчитать рассчитают но доработать не дадут.

Понимающие руководители, хороший коллектив, свободный график Долго проходит обучение

Заработная плата выплачивается в срок, оформление по ТК РФ. Очень красивое место, вкусное БЕСПЛАТНОЕ питание для сотрудников, а также корпоративный транспорт до места работы.
Есть 13-ая зп, что крайне редко в наше время! Можно было бы добавить выходные (оплачиваемые) в праздничные республиканские дни.

Доставка до рабочего места. Можно выбрать режим работы. Питание за счет роботодателя Взаимоотношения между подразделениями. Не разбивать и не дробить отпуск