Отзывы сотрудников о компании Рокет Тех

Драйвовая команда, возможность для развития и для быстрых результатов. Прекрасная корпоративная культура. Скорее хочется пожелать, чтобы при масштабировании - сохранили текущий вайб компании)

Современный подход к разработке, отсутствие легаси, интересные задачи по созданию нового продукта.
Гибкое начало рабочего дня, возможность работать из дома, отзывчивая команда Не так много мероприятий не связанных с работой (обучений, интенсивов, презентаций, развлекательных встреч)

Возможность работать как из дома, так и из офиса. Хороший коллектив, руководство настроенное на улучшение процессов, классные корпоративные тусы. Проработал несколько месяцев, постоянно спрашивают что можно улучшить, есть ли какие-то предложения и т.д. Многие сотрудники приходят в коллектив уже успев поработать с фаундерами в другой компании, что о чем-то да говорит. Сюда можно отнести все, что касается любой молодой компании или стартапа. По началу не всегда понятны процессы, иногда приходится написать паре человек чтобы получить нужную информацию. Ну и поскольку проект молодой, иногда меняются приоритеты и приходится перепрыгивать на другую задачу.

-гибкий рабочий график
-драйвовый коллектив
-классный продукт
-современные рабочие пространства
-современное оборудование Всё так хорошо, что даже не могу придумать.
Отличный проект с заботой о клиентах и сотрудниках.

Классный продукт. Теплая и дружеская атмосфера в команде. Регулярно устраиваем совместные мероприятия. Коллеги становятся не просто коллегами, а интересными собеседниками. Ради этого каждый день хожу в офис, хотя можно из дома пару дней работать. У компании пока нет ДМС, хотя это казалось бы база среди айтишных компаний. Когда добавят, Рокет Тех станет работой мечты. «Лучшая работа в мире!»

Продукт, на который можешь влиять, и большое желание всей команды сделать его классным. Нравится, что есть возможность в этом поучаствовать
Условия работы вполне в рынке. Классная команда. Пока всё супер

возможность работать без проблем, минимум бюрократии, современные подходы пока не нашел, что можно было бы улучшить
в коллективе все идут на встречу

Дух свободы. Горизонтальная структура. Демократичный подход к стилю работы и принятие нового видения без шаблонного мышления Открыть офисы в Дубае, Гонг-конге и Майами )) Стать полностью международными

Отсутствие бюрократии.
Лучше коворкинг в центре Новосибирска.
Новое рабочее оборудование.
Очень крутой коллектив. ДМС думаю появится со временем, так как молодая компания. А в целом не нуждается в улучшениях.

Очень крутой коллектив. Достойная оплата труда. Отличный офис расположенный в центре Новосибирска. ДМС со временем думаю появится. А в целом в улучшениях не нуждается.

Мне нравится, когда работодатель предоставляет возможности для развития и обучения, ценит своих сотрудников и поддерживает их в трудных ситуациях. Работодатель обеспечивал комфортные условия труда и был открыт к обратной связи и предложениям от сотрудников. Возможно, работодатель мог бы уделить внимание балансу между работой и личной жизнью сотрудников, чтобы избежать перегрузок и выгорания. Повышение зарплаты и вознаграждение за достижения также могли бы стать мотивацией для сотрудников.

Минимум формальностей при трудоустройстве.
Хорошее, современное и новое оборудование.
Молодой энергичный коллектив.
Интересные задачи.
Уютное место в коворкинге. Хотелось бы чуть больше видеть коллег вживую