Отзывы сотрудников о компании ГОТХ
Моторист
Моторист-рулевой
Моторист-рулевой
Моторист-рулевой
Разнорабочий
Отзыв сотрудника
Водитель
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГОТХ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГОТХ для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ГОТХ для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании ГОТХ?
Сотрудники компании ГОТХ оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники ГОТХ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГОТХ оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники ГОТХ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГОТХ оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 7 оценок.
«Горьковское объединенной транспортное хозяйство» (АО "ГОТХ") образовано 12 июня 1947 года.
На сегодняшний день АО «ГОТХ» является крупнейшим многофункциональным транспортно-логистическим комплексом в Нижегородской области. Оказывает услуги по приемке, перевалке, складированию, хранению и перевозке грузов, поступающих водным, железнодорожным и автомобильным транспортом.
Направления деятельности компании:
-
Мультимодальная логистика – перевозка грузов речным, железнодорожным и автотранспортом;
-
Погрузо-разгрузочные работы на причалах и портовых складах;
-
Складское хранение грузов;
-
Строительство гидротехнических сооружений;
-
Разработка, добыча, перевозка нерудных материалов;
-
Проведение работ по улучшению судоходных условий на реках;
-
Перегрузка негабаритных, тяжеловесных и крупногабаритных грузов.
АО «ГОТХ» имеет в своем составе сеть портово-грузовых площадок в Нижнем Новгороде и области – Автозаводский речной порт, грузовой район Подновье, Дзержинский грузовой район, Кстовский грузовой район. Также в структуре компании имеется судоходное подразделение, автотранспортное подразделение, ремонтно-механический комплекс.
Компания заинтересована в привлечении специалистов, нацеленных на достижение результатов и дальнейшее развитие. Мы предлагаем:
-
Работу в стабильной компании;
-
Конкурентоспособную заработную плату;
-
Возможность для профессионального и карьерного роста;
-
Бесплатное обучение/ повышение квалификации;
-
Возможность льготного приобретения жилья;
-
Комфортные душевые, раздевалки;
-
Спецодежда.