Отзывы сотрудников о компании ГК Эксперт

Адекватное начальство и отношение к сотрудникам,всегда идут на встречу Корпоративную культуру,места отдыха,а так же совместные мероприятия

Динамичная современная компания, отличные возможности для профессионального роста вне зависимости от специальности. Отличный коллектив в котором было комфортно работать. За время работы нашел в компании большое количество замечательных людей, настоящих единомышленников. Зарплата белая, оформление официальное. Компания имеет филиалы по всей стране, что дает дополнительные возможности для сотрудников в плане переездов. ( я переезжал 3 раза и все три раза работал в этой компании ). Огромные возможности в плане обучения, большинство сотрудников от администратора до директора имеют возможности повышать свою квалификацию за счет усилий компании. Зарплата вполне конкурентная. За время моей работы - постоянно индексировалась. Никогда не возникало ощущения что я не хочу идти на работу, что лично для меня являлось самым главным. Как и у любой большой компании есть свои точки роста. Встречаются некомпетентные сотрудники в различных подразделениях, что тормозит и ухудшает качество работы. Работа достаточно интенсивная, с одной стороны вы получаете огромный опыт и достойную оплату, с другой - нужно работать, а не отрабатывать часы. Некоторые процессы забюрократизированы. Но очевидно, что подобные ньюансы есть во всех крупных компаниях, радует что в «Эксперте» постоянно прикладывались усилия для того чтобы решать возникающие сложности, поэтому перечисленные выше моменты могут быть уже неактуальны. Если бы я завтра пошел искать работу в этой сфере, то обязательно бы заглянул в « Эксперт» и посмотрел какие вакансии там актуальны и в каких городах. Я не знаю где еще можно иметь такой большой выбор возможностей.

Высокая скорость принятия решений, атмосфера доверия, культура высоких достижений, возможности обучения внешними провайдерами Контроль нагрузки сотрудников в пиковые периоды, своевременные изменения организационной структуры для выполнения новых бизнес задач

Интенсивно растущая Компания. Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику на всех уровнях. Прекрасный компетентный коллектив - все на своих местах, отзывчивые и доброжелательные. На входе в Компанию даже удивляешься, когда в каждом медицинском центре тебя встречают с объятиями, как будто вы много лет знакомы).
Задачи интересные, используются новые технологии (Цифровая Медицина + ИТ), часто сложные, но выполнимые, что способствует возможности профессионального роста и самореализации. Перспективные идеи сотрудников реально рассматриваются и доводятся до реализации. Больше спортивных корпоративных мероприятий.
Больше зелени в офисы, побольше цветов.

Дружный коллектив сеть огромных масштабов не смотря на это из любой точки России) Вам с большим удовольствием ответят и помогут коллеги, возможен карьерный рост, возможен формат удаленной работы, бонусы для самих сотрудников и их родственников на МРТ, КТ , приемы врачей и тп. Взаимосвязь всех звений в процессе работы, начиная от оператора колл центра и завершая эту цепочку не посредственно врачом.

Крупная компания, развитая корпоративная культура, своевременные выплаты. Для новых сотрудников хорошая программа адаптации. Коммуникации между сотрудниками, парковочное пространство, ДМС.

Руководство, ЗП, график, условия. Обожаю свою работу! Начинала простым администратором, а кто пишет "нет карьерного роста", "нет премий"-просто хотел их , но ничего для этого не делал. Кто пишет "обеденного времени нет" - по ТК РФ 8ми часовой рабочий день предполагается без обеда- учите законы. Возможность получения стоматологических услуг, в том числе протезирования, за счет компании. Знаю, что это сильный запрос-пожелание, но как есть. В России -стоматология- наверно самый дорогой и неконтролируемый бизнес. От того все люди России с больными зубами

Возможность удаленной работы, большое количество мероприятий для командообразования и взаимодействия с сотрудниками сети, удобная система обучения и адаптации, возможности для профессионального развития ИТ-структуру и поддержку, ДМС после испытательного срока, более гибкие условия согласования процессов

выплаты зарплаты во время, работа разъездного характера , адекватный руководитель. Условия труда, корпоративные мероприятия

Удобный график,
развозка домой в ночное время,
Шикарный коллектив, Добавить время на обед

Дружный коллектив. Возможность работать удаленно. Лояльное и понимающее руководство. Комфортные условия труда. Обучение сотрудников за счёт компании. Повышение квалификации

Современное техническое обеспечение, комфортный офис, своевременная выплата заработной платы Проверять на корректность, умение общаться с людьми, профессионализм руководящего состава

Лояльность руководства, белая з/п, в обозначенные сроки выплата з/п, программа лояльности для сотрудников и родственников, возможность дистанционной работы, корпоративные мероприятия, среда знаний (очень познавательно), открытые диалоги с правлением компании. Возможность карьерного роста, побольше обучения, тренингов для рядового состава

Полностью белая конкурентная заработная плата, больничные, отпускные. Крупная федеральная сеть с возможностью обучения и развития. Хотелось бы ясного понимания перспектив.

Возможности для проф. роста, адекватное руководство. Сфера деятельности компании, ее ценности: это не просто бизнес, это социально-значимая компания, которая заботится о людях.
Очень много адекватных людей, мотивирующих на новые успехи. Масштаб и постоянный рост компании Внутренние бизнес-процессы не всегда успевают за ростом сети. Требуется развитие IT- инфраструктуры и автоматизации. Так же из-за масштабности компании есть недочеты во внутренних коммукациях. Хочется, чтоб коллеги не только давали обратную связь, но и учились ее получать и принимать, причем оперативно.