СТК
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,8
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

СТК
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,8
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 24.12.2024
97% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.12.2024
98% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 24.12.2024
94% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Найдено: 1 из 50 отзывов
Руководитель отдела продаж

СТК: отзывы о работе на должности Руководитель отдела продаж

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
94%
Рекомендуют работодателя

Руководитель отдела продаж

сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Как руководитель отдела продаж, я вижу множество преимуществ работы в нашей компании. Уровень заработной платы сотрудников выше рынка. Современный офис с просто отличным дизайном, оплата фитнеса, официальная зарплата, массажные кресла, игровые зоны. Подарки на день рождения и за выполненные планы отлично мотивируют сотрудников на перевыполнение плана.
Также стоит отметить, что активный и молодой коллектив создает приятную атмосферу в офисе. Мы поддерживаем друг друга и работаем в команде, что способствует успеху.
Что можно улучшить?
Для дальнейшего улучшения нашей работы, мы могли бы больше внимания уделить обучению и развитию сотрудников. Инвестирование в профессиональное обучение и тренинги может помочь нам повысить квалификацию и результативность команды.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Место для парковки
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить