ГЭНДАЛЬФ: отзывы о работе на должности Маркетолог
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Приятно, что вам нравится работать в ГЭНДАЛЬФ.
Относительно вашего предложения ускорить процесс перехода между должностями. Согласитесь, ведь круто, что у нас в компании есть возможность менять деятельность? Но здесь важно не только желание сотрудника, а и его соответствие новым требованиям и компетенциям. Нужно разобраться, насколько сотрудник готов к другой роли, чтобы избежать ситуаций, когда переход оказывается поспешным.
Наш подход позволяет успешно развивать карьеру каждого, кто действительно готов к новым вызовам. И мы уже сделали процесс максимально прозрачным, далее обратим внимание на вопрос скорости при переходе на некоторые должности.
маркетолог
Ответ представителя компании
Что касается повышения заработной платы, вы знаете, что при ее формировании важную роль играет подразделение, должность, стаж и результаты каждого сотрудника. Зарплаты в компании разные, но Вы можете влиять на свою. Этот процесс прозрачен.
Относительно внутренних обучений — мы понимаем, что их количество может казаться значительным. Однако они направлены на развитие ключевых навыков, которые важны для сотрудников франчайзи "1С": для коммуникации между собой и с клиентами. При этом мы регулярно работаем с форматом обучений и частотой, чтобы они были полезны и вас не перегружали.
Маркетолог
Информация о ГЭНДАЛЬФ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет