ГЭНДАЛЬФ
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.11.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.11.2024
84% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.11.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 79 отзывов
Ставрополь
Менеджер по продажам
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании ГЭНДАЛЬФ — Ставрополь

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
73%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Ставрополь,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Хороший коллектив, чудесное начальство, всегда подскажет, поддержит, отличная среда развития, обучение новым продуктам
Что можно улучшить?
Систему мотивации, побольше различных курсов для обучения)))

Ответ представителя компании

Март 2024
Уважаемый коллега,

Благодарим Вас за Ваш отзыв и предложения к улучшению. Мы особенно ценим, что вы выделяете наш дружный коллектив, внимательное и поддерживающее начальство, а также возможности для профессионального развития и обучения новым продуктам в компании ГЭНДАЛЬФ. Для нас важно создавать среду, где каждый сотрудник может расти и развиваться.

Что касается системы мотивации, мы действительно ценим результат и стремимся, чтобы мотивационные механизмы были интересными и стимулирующими для всех сотрудников. В нашей компании принцип "чем лучше результат, тем интереснее мотивации" является ключевым. Однако мы также понимаем, что в условиях постоянного развития и изменений на рынке, необходим пересмотр и адаптация системы мотивации к новым условиям, особенно по некоторым позициям.

Мы уже поставили задачу руководителям отделов на 2024 год по пересмотру и обновлению системы мотивации, учитывая текущие тренды и пожелания сотрудников. Ищем новые идеи и подходы, чтобы сделать нашу систему вознаграждений еще более привлекательной и эффективной.

Ваше предложение о расширении списка доступных курсов для обучения также принято к рассмотрению. Мы осознаем важность непрерывного обучения и развития наших сотрудников и стремимся предоставить им все необходимые ресурсы для профессионального роста.

Мы благодарны за ваш вклад и готовы к дальнейшему диалогу и совместной работе над улучшением условий труда в нашей компании.

С уважением,
Команда ГЭНДАЛЬФ
Похожие компании в отрасли
АШАН Ритейл Россия
3,7
2 188 отзывов
МегаФон
4,0
4 292 отзыва
Яндекс
3,8
1 825 отзывов
МТС
4,0
10 229 отзывов

Информация о ГЭНДАЛЬФ

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: https://gendalf.ru/career/

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Отзывы по городам

Ростов-на-Дону2Ставрополь1

Отзывы по должностям

Менеджер по продажам1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить