Много рабочих мест,есть возможность карьерного роста, одна из самых высоких зарплат в городе. Требования высокие,но при их соблюдении остаются довольны и работник и работодатель.
Что можно улучшить?
Технические перепывы, особенно для женской части коллектива.
Достойная зарплата, дружный коллектив внутри отдела
Что можно улучшить?
изменить график с 6/1 с плавающим выходным только с пн-пт, на стабильные 5/2, убрать или изменить систему штрафов(бывало уменьшали зп на 5+ тысяч в неделю, а у грузчиков на 10 тысяч)
Полное обучение по всем категориям товаров и ассортименту, включая применение, позволяет консультировать и продавать товары не только своего отдела, что положительно сказывается как на удовлетворении клиента (ему достаточно подойти к любому свободному менеджеру и приобрести всё что необходимо по всему магазину, а не бегать по отделам), так и на заработной плате. Очень потом пригодилось, когда делал ремонт дома.
Зарплата полностью зависит от тебя - процент с продаж, всё в твоих руках и знаниях.
В том магазине где работал был хороший управляющий и старшие менеджеры - любые вопросы можно было решить.