R-BAND
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании R-BAND

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
6 отзывов
6 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Дизайнер

февраль 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Работаю в Rband уже более 5 лет, за это время компания значительно выросла и продолжает развиваться. Руководители очень компетентные, слушают и слышат сотрудников, активно участвуют в работе. Многие процессы регламентированы и прописаны, действует система KPI. При необходимости предоставляется качественное техническое оборудование. Отдельный плюс – приятная дружеская атмосфера в коллективе и весёлые корпоративы несколько раз в год)
Что можно улучшить?
Продолжать развиваться в том же духе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Frontend-разработчик

Брянск,
февраль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, руководство прислушивается к твоему мнению, а не просто игнорирует его и принимает решение исходя из принципа
Что можно улучшить?
Поскольку формат работы удаленный я бы предложил улучшить условия передачи информации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Брянск,
январь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Замечательный дружный коллектив. Понимающее адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Улучшение процесса общения с клиентами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Дизайнер

декабрь 2022
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
- комфортная атмосфера,
- возможность удалённой работы,
- открытое и адекватное руководство,
- корпоративная культура,
- проф. прокачка, прохождение курсов,
- разные заказчики. Отсюда разноплановые проекты, не дающие заскучать.
Что можно улучшить?
продолжать развивать корпоративную культуру
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Backend-программист

декабрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Очень нравится работать в этой компании. Самое приятное - налаженный рабочий процесс, профессиональный коллектив который работает ради достижения лучшего результата, отличные перспективы для развития и своевременная оплата труда. Также могу отметить что во время работы мне приходиться решать действительно интересные задачи.
Что можно улучшить?
Взаимодействие backend и frontend.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества

Frontend-разработчик

Брянск,
октябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Отличный коллектив, понимающее начальство, регулярный пересмотр оплаты труда
Что можно улучшить?
Способ связи внутри команды
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании R-BAND

Рекомендуют ли сотрудники компанию R-BAND для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию R-BAND для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании R-BAND оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании R-BAND оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании R-BAND оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 6 оценок.

Команда RBand была основана в 2014 г. двумя разработчикамифрилансерами: программистом и дизайнером. Сейчас – это целая команда профессионалов, любящих и уважающих своё дело. Мы проектируем и продвигаем сайты, разрабатываем webсервисы и придумываем крутой брендинг. Мы создаём современные проекты с душой, где каждый участник команды имеет своё поле для креатива и амбиций. Честность и технологичность являются основой нашей рабочей культуры. Поэтому мы используем систему KPI, чтобы каждый мог отслеживать свои результаты, а также систему управления проектами и календари, чтобы эффективно организовывать работу. Мы не ограничиваемся масштабами России, и работаем с Европой, поэтому тебя ожидают самые разнообразные и интересные проекты. За время нашей деятельности было создано более 70 сайтов и сервисов и нарисовано более 100 логотипов и фирменных стилей. Примеры наших кейсов: https://rband.ru/projects/sitesservices

РАЗВИТИЕ Компания развивается в основном благодаря своим сотрудникам. Мы всегда ищем баланс между инструментами,  обеспечивающими высокий уровень качества, и творческой дружеской атмосферой, в которой рождаются новые решения.

СТРУКТУРА "ПРАВЛЕНИЯ" У нас нет начальства, только диктатура порядка. Руководитель проекта может сделать дизайнеру замечание по поводу сроков, но не вмешивается в дизайн. Дизайнер, соответственно, не вмешивается в профессиональную деятельность менеджера, но может отхватить за неграмотно сделанный интерфейс от наставника по дизайну.

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ Методология Agile — это гибкий подход к разработке c использованием коротких циклов. По итогам каждой литерации команда анализирует результаты и меняет приоритеты следующего цикла для максимальной точности решаемых задач. Принцип KISS — принцип проектирования, принятый в ВМС США в 1960. Он утверждает, что большинство систем работают лучше, если они не усложняются. Простота должна быть одной из ключевых целей и следует избегать ненужного усложнения. КАРМА В нашей компании есть строгие принципы этики при приёме Заказчиков на работу: мы не сотрудничаем с компаниями, чья продукция или сервис вредят здоровью или окружающей среде.  

Подытоживая: каждый из специалистов, работающих в RBand, создает уникальные и ценные вещи, без которых развитие бизнес и муниципальных структур было бы невозможно. Так нашим опытом и знаниями мы помогаем созданию и поддержанию комфортной среды, в которой сами живём.   

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить