Отзывы о работе в Котон Текстиль — Ростов-на-Дону
Продавец-консультант
Заместитель директора
Международная компания
Оплачиваемый отпуск и больничный
Наладить логистику, чтобы поставки можно было планировать, а то обычно это был «сюрприз»
Увеличить количество сотрудников в штате, чтобы перекрывать каждый отдел и зоны в магазине.
Перестать экономить на сотрудниках, повысить скидку сотрудника хотя бы до 30%, улучшить систему мотивации и премирования - ввести премию за вклад в развитие компании, повысить уровень дохода всем сотрудникам.
Дарить подарочные сертификаты на праздники. Проводить профессиональное обучение всем сотрудникам, развить онлайн академию.
Предоставлять униформу для продавцов
Предоставить сотрудникам комнату отдыха, личные шкафчики, кулер, микроволновую печь,холодильник, стол и мягкие диваны/кресла.
Информация о Котон Текстиль
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)