Свободный график работы, молодой и дружный коллектив. Нет бумажной волокиты, все задачи ставятся четко и не дополнены лишними проверками, смотрят на результат. Руководство поддерживает тебя и направляет, если где-то ты сомневаешься. Есть корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Больше разных мероприятиях для сотрудников, как развлекательных, так и развивающих
Комфортный офис в центре города, нормированный график, отличные возможности для карьерного и личностного роста.
Дружный, сплоченный коллектив, великолепные корпоративные мероприятия.
Возможность проявлять свои умения, идеи, цели и получать обратную связь от вышестоящих коллег.
Что можно улучшить?
Возможно стоит больше времени уделять повышению квалификации сотрудников. Учавствовать в тренингах, презентациях, строительных и дизайнерских выставках.
Классный дружный коллектив, все стараются помогать друг другу. Есть возможность для развития, можно узнать много нового и интересного из мира дизайна и ремонта. Платят стабильно, нет формальных ненужных задач. Каждый занят своим делом. В руководстве компании грамотные спецы которые знают все тонкости работы каждого сотрудника.
Условия труда самые крутые какие только могут быть.
Но по ЗП хотелось бы чуть больше, так на предыдущем месте работы получала чуть больше ем тут.
Думаю рост ЗП в этой компании тоже не проблема. Работа крутая и очень нравится.
Что можно улучшить?
Если компания будет рости, нужно смена места офиса на побольше + Для человека который работает с деньгами (Крупной суммой) должен быть отдельный кабинет. Сейф не панацея.
Я в ростовский филиал обычным маркетологом 4 года назад. Мне дали свободу действия по принципу «выживешь - красавчик». Выжил ;) За это время вырос до руководителя отдела маркетинга всей компании в трёх городах. Сейчас я лицо компании, у меня в штате 12 человек, включая удалёнщиков.
Самое важное для меня - это свободный график, хорошая зарплата и полная свобода действий. Я могу запускать новые направления, развивать существующие, нанимать людей — на всё это зелёный свет. Главное, чтобы это было прибыльно для компании.
Коллектив классный. Руководство максимально адекватное — деловитые ребята.
Что можно улучшить?
Можно было бы доделать ремонт в Ростовском офисе, а то получается сапожники без сапог - в клиентской зоне всё красиво, а в кабинете отдела продаж ремонт не обновлялся уже несколько лет
Свобода в принятии решений. В этой компании к тебе относятся как к специалисту и доверяют твоему экспертному мнению. Руководство открыто к диалогу и помощи. Дружный коллектив всегда поможет в возникающих вопросах
Что можно улучшить?
Расширить офис и увеличить место для общения с клиентами