Отзывы сотрудников о компании Смарт консалтинг
Программист
2. Постоянные дедлайны и кранчи, переработка.
3. Очень много планерок.
4. Нет коммуникации внутри команд и с другими отделами.
5. Устаревшие стеки.
6. Отсутствие полезных внутренних обучений для профессионального роста.
7. Зарплата низкая. Сказывается работа с госсегментом.
Разработчик программного обеспечения
Программист
Ответ представителя компании
Программист
- Нет ни координации ни коммуникации ни внутри команд ни между ними.
- Слабая система адаптация новичков.
- Много обязательных планерок.
- Строгая система отчетности.
- Постоянные переработки. Часто приходится оставаться до поздна.
- Устаревшие стеки.
- Невозможность профессионального роста.
- Большая текучка кадров. Из-за этого коллектив не успевает сработаться.
- Низкая зарплата по отросли.
В совокупности выше обозначенных факторов не стал бы рекомендовать данного работодателя к трудоустройству. Но порекомендовал бы как хороших организаторов корпоративов.
Инженер-программист
Программист-разработчик
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв, и очень рада, что ты с нами, а значит знаешь, что все эти вопросы можно вынести в виде теншенов и решить.
Мы сейчас работаем над некоторыми из перечисленных проблем - с разными командами прорабатываем план адаптации, формируем видение, кто такой наставник, а кто такой "бадди". В ближайшее время предстоит оценка - мы корректируем ее в хардовую сторону, так что надеюсь, что примешь в ней участие и сможешь изменить свой доход.
Мы готовы к открытому диалогу, поэтому приходи, пожалуйста, поговорить лично или через теншены.
Огнева Татьяна, HR Lead.
Инженер-программист
Ответ представителя компании
Ведущий программист Java EE
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Смарт консалтинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию Смарт консалтинг для трудоустройства?
62.5% сотрудников рекомендуют компанию Смарт консалтинг для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Смарт консалтинг?
Сотрудники компании Смарт консалтинг оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Смарт консалтинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Смарт консалтинг оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Смарт консалтинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Смарт консалтинг оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 24 оценок.
Smart Consulting – команда, создающая и сопровождающая государственные информсистемы нашей страны. Это помогает госслужащим быть эффективнее, а гражданам – комфортно контактировать с властью, легко оформлять нужные документы, не теряя время на очереди и сбор бумаг.
Мы внедряем передовые стандарты разработки и техподдержки информсистем государства. Наша цель – сделать госуправление высокотехнологичным и эффективным благодаря цифровым ресурсам. Smart Consulting повышает конкурентоспособность России, делает жизнь в ней привлекательной, а её будущее перспективным.
- Штат компании насчитывает свыше 150 высококвалифицированных специалистов, постоянно совершенствующих профессиональные навыки в ходе специально организованного профильного обучения.
- Более 30 регионов РФ выбрали наши ИТ-продукты. География заказчиков постоянно расширяется.
- Мы создаем ИТ-системы на базе свободного программного обеспечения и облачных технологий, благодаря чему можно оперативно вносить изменения в существующий продукт.
- Наши разработки соответствуют требованиям Постановлений Правительства РФ к ведомственным информационным системам. Информатизируем жизнь и освобождаем время для главного.
Наш сайт: https://smart-consulting.ru/ Наши продукты: https://digit-gos.ru/ Наша команда: https://youtu.be/ZoSRRFrKYmk
Информация о Смарт консалтинг
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет