SUCDEN
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

SUCDEN
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 23.12.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 23.12.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.12.2024
72% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 1 из 14 отзывов
Агроном

SUCDEN: отзывы о работе на должности Агроном

Оценка компании
3,7
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
79%
Рекомендуют работодателя

Агроном

март 2024
Работаю 5-10 лет
3,7
Что нравится?
Условия труда - хорошие. Да, есть места, где можно улучшить комфорт, но факт того, что требуется обязательное ношение формы и делается всё, что бы обезопасить сотрудника на производстве - похвально.
Коллектив руководство. С учётом того, что данная фирма имеет в своём штате несколько тысяч сотрудников, вопрос в благоразумности рабочего коллектива, зависит от вашей удачи. Можно попасть к мудрым сотрудникам, которые смогут всё показать и объяснить. А можно попасть к не очень компетентным сотрудникам и с самого начала трудоустройства, думать о том, куда пойти работать дальше.
Возможности роста. Тут как в любой крупной фирме. Что бы куда-то вырасти, нужно чтобы кто-то ушёл. А так как пенсионный возраст у нас большой, то работать нам всем ещё много и долго. Либо что бы произошло расширение, что в наше время тоже, не очень простое мероприятие. Так что даже если вы инициативный сотрудник, желающий повышать свои компетенции и поднимать свой уровень ответственности, то флаг вам в руки, но без повышения финансовой оплаты.
Условия для отдыха. Отдых и сельское хозяйство, к сожалению вещи не совместимые. Особенно это относится к предприятиям, где выращивают сахарную свеклу "кто в курсе, тот поймет". Сезон тут гораздо более длинный, что даёт время на опуск лишь один - два зимних месяца в году.
Уровень дохода. Вот тут, на мой взгляд, всё более чем достойно, если сравнивать в целом по рынку. Да, вы будите много работать, но это будет оплачиваться на уровне рынка или чуть выше.
Что можно улучшить?
Выстраивать политику на современное направление. С учётом нехватки рабочих рук и не желанием, более молодого поколения идти работать в сельское хозяйство, стоит уходить от таких понятий, как "Выходные будут зимой"; "Без опыта? Не возьмём"; "Молодой? Поработай на минимальной оплате ближайшие 2-3 года"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить