Отзывы сотрудников о компании Альтернатива
Руководитель сметной группы
Юрист
Инженер ПТО
Заместитель директора
Инженер-проектировщик
Инженер-проектировщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Альтернатива
Рекомендуют ли сотрудники компанию Альтернатива для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Альтернатива для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Альтернатива?
Сотрудники компании Альтернатива оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Альтернатива оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Альтернатива оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Альтернатива оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Альтернатива оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 6 оценок.
ООО Альтернатива с 2008 года занимается архитектурно-строительным проектированием объектов, предназначенных для самых разнообразных направлений деятельности.
С 2018 года оказываем услуги по проектированию капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов как по Красноярскому краю, так и в ряде регионов России (Новосибирская, Кемеровская, Амурская области, Бурятия); осуществляем строительно-монтажные работы.
Успешно сотрудничаем с крупнейшими компаниями России (Норильский никель, Богучанская ГЭС, КраМЗ). Мы работаем только в секторе В2В.
ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ (МИССИЯ) НАШЕЙ КОМПАНИИ:
Системная, постоянно развивающаяся компания Российского уровня в которой сотрудники и владельцы уверены в своем профессиональном развитии, действуют как единая команда, увлечены общим делом, непрерывно движутся к своим целям и получают достойное вознаграждение за свои труды.
Наши задачи амбициозны, а результаты полезны для всей страны. СПОСОБ ДОСТИЖЕНИЯ:
Формируем команду профессионалов, повышаем уровень эффективности каждого члена команды путем систематизации бизнес-процессов и создания комфортных условий работы каждому сотруднику. Внедряем и автоматизируем систему управления обеспечивающую эффективное управление и формирование команды профессионалов для быстрого достижения целей компании. Активно внедряем современные технологии которые позволяют нам стать высокотехнологичной компанией с высоким уровнем производительности и качества работ. Внедряем систему вознаграждений позволяющую каждому сотруднику получить достойную оценку за свои вклад в развитие компании и поднимать престиж своей профессии. КЛЮЧЕВЫЕ ПРИНЦИПЫ НАШЕЙ РАБОТЫ:
Мы нацелены на рост и развитие и для нас принципиально важно, чтобы каждый член команды усиливал компанию в достижении общей цели, а также двигался к своим целям и процветал. Наш главный актив — это люди. Благодаря им мы добиваемся успеха. Поэтому особое внимание компания уделяет обучению.
Наша компетентность — это неотъемлемое условие стремительного развития. Команда должна быть образцом компетентности, эффективности и энергичности.
НАШИ ЦЕННОСТИ - ЭТО:
- Проактивность: быть нацеленным на результат и не ждать, что все "само собой" получится;
- Эффективность: делать успешно и с сохранением энергетического баланса;
- Ответственность: давать реалистичные обещания и выполнять их;
- Человекоцентричность: создавать среду для развития потенциала сотрудника;
- Дальновидность: вкладывая в сотрудников мы вкладываем в будущее компании
Если вы неравнодушный и активный человек, принимающий ответственность за результат и желающий работать в атмосфере сотрудничества и постоянного развития, то мы ждем вас.