Отзывы о работе на должности Бариста в компании Шоколадница (ООО СК-Фабрика) — Санкт-Петербург

Удобный график, обучение для бариста, дружный коллектив, бесплатная форма Уровень заработной платы бариста, отношение руководства к сотрудникам, обновить оборудование на точках, пересмотреть сроки годности продукции, разработать более разнообразное и вкусное стафф меню, оплата проезда, время отдыха

Хороший коллектив, хорошие, понимающие менеджеры. Есть стафское питание (но оно обещает желать лучшего). Есть тренинги для повышения квалификации. На потоковых точках в сезон работать очень сложно. И за хорошие выручки и работу никаких премий нет. Есть только: «все большие молодцы» и спасибо от менеджеров. Всё. Ну и питание не особо разнообразно

-Свободный график(пожелания по графику каждый месяц)
-Хороший и дружный коллектив(со всеми можно подружиться)
-Лояльное руководство(Можно обо всем договориться, директор общается со всеми на одном уровне)
-Нормальное питание(супы,плов,курица Терияки/салаты/картошка и тд)
-Есть все необходимое оборудование
-Классное место работы в аэропорту Пулково в зоне международных вылетов
-Нет жестких принуждений к работе, все по человечески
-Всегда вовремя выплачивается ЗП, нет задержек
-Возможность тренировать свой английский, общаясь с иностранцами
-Возможность отдыха во время нулевой загрузки по ночам, когда это возможно
-Компенсация проезда 120₽ за смену
-Обучение в специальном учебном центре -Низкая зарплата(от 40-60к, в несезон 30-40, зарплата: Аванс 27-29 числа, ЗП 13-15 числа. Аванс обычно от 8 - 12 тыс руб. ЗП обычно также. Итого за октябрь (сезон) выходило до 70к. Февраль 30-40к.
- Очень маленькие отпускные из за данной системы оплаты труда. За 14 дней отпуска - 7000 рублей отпускных.
- Очень низкие больничные. По рассказам некоторых - 1500-3000 рублей. Болеть тут нельзя, невыгодно.
- Часто приходиться вставать за кассу и одновременно делать заказы в зал, на бар и на вынос. Иногда это очень жестко раздражает и выматывает.
- Возможность вырасти лишь только до старшего бариста. Далее - только менеджер с зарплатой ниже чем у бариста, либо такой же. Либо, если повезёт- можно стать бар-менеджером или территориальным бариста.
- Низкая мотивация для работы
- Иногда некомпетентные менеджеры, поднявшиеся с должности официанта. Не поработав бариста, начинают лезть туда, где не разбираются, тем самым сильно раздражая.
-Нет страховки