Выполнялись требования ТК.
Хороший коллектив (не касается служб офиса).
Корпоративная скидка (учитывая рост цен, могла быть и выше).
Что можно улучшить?
Приемлемая зарплата без сдачи аттестации (до аттестации дают самую низкую категорию с з/п 15000).
Отказ от улучшений условий труда (в месте, где я работала, были трещины в стёклах, из-за чего в магазине всегда стоит холод).
Нельзя брать отпуск в определённые месяцы.
Постоянные переработки.
Постоянный доход и хороший коллектив.
Полноценный отпуск, есть место для обеда.
Что можно улучшить?
Непостоянный график, вечером после работы, приходится добираться самостоятельно, транспорт уже не ходит после 22, не позволяли получать зарплату на мою карту, пришлось делать новую.
Мне крайне повезло с коллективом, от этого какие-то негативные стороны работа я терплю. Я работаю старшим продавцом( администратор/заместитель управляющего( в моем случае)). Работа мне нравится, нравится в целом весь процесс - приём товара, работа с документами, администрирование персонала. Работаю я по графику 2/2 в паре с управляющей магазином, возмущает меня только то, что при абсолютно одинаковых обязанностях у меня и у управляющей зарплаты у нас отличаются на 15-20 тысяч, вижу в этом несправедливость, это очень демотивирует выполнять свои обязанности, часто я оставляю больше работы управляющей, ведь она и получает больше ( хотя без проблем могу ее сделать).
У кассиров график в основном 2/2, у продавцов( не работают с кассой) 5/2. Есть карьерный рост, если у вас голова на месте, можно без проблем подняться с продавца на старшего продавца и до управляющего. Зарплата зависит от количества отработанных часов( около 140-160 в месяц), есть премии за выполнение плана товарооборота, но его, конечно, не всегда удаётся выполнять. Компания соблюдает ТК РФ, здесь нареканий нет, все зарплаты, больничные, отпускные приходят во время, но доверяй, но проверяй. В целом обычная работа в продажах, как и везде, зарплата только маловата.