Компания БКС: отзывы о работе на должности
Разработчик

Есть удаленная работа Много бесполезной бюрократии в виде учета рабочего времени и т.п., на разработку действует kpi, который делает все чтобы разработчиков отвлекать от разработки, по итогу хорошие разработчики отвлекаются и тратят половину времени на то чтобы соответствовать kpi и искусственно тормозят разработку т.к. лучше сделать мало чем сделать много но недоделать где-то немного и получить меньше, плохие разработчики делают еще меньше, т.к. главное уложиться в kpi и дальше можно не стараться.

1. Возможность выбора режима работы (удаленно, гибрид, офис)
2. Возможность развиваться в разных направлениях, в которых до этого не было опыта. 1. Неконкурентный уровень зарплат. Хотя утверждается что з/п находится в рынке, но почему-то рынок предлагает з/п выше. Не понятно, в рынке какой страны наши з/п находятся.
2. Отсутствие механизва выплаты премий. Никто не знает будет премия или нет, а если будет то когда и по каким критериям
3. Отсутствие индивидуальных планов развития.
4. Отсутствие механизмов по повышению з/п. Единственный рабочий вариант, это принести офер и тогда с большой долей вероятности тебе повысят з/п. А если не приносить офер и просто придти и попросить повышение з/п (с аргументами почему ты достоин), то это все затягивается на месяцы и никакого результата по итогу нету. Отсюда непонятно, что надо сделать, чтобы можно было просить повышения

1. Наличие ДМС, но крайне обрезанного.
2. Удаленная работа.
3. Адекватный руководитель отдела.
4. Регулярные, без задержек выплаты зарплаты. 1. За 2022 год отменили 2 сессии повышения з.п., у Компании нет денег.
2. Не конкурентный уровень з.п., из-за чего текучка даже в IT.
2. В организации нет корпоративной культуры, все что говориться только на словах, практики нет.
2. Новогодний корпоратив, в столовой… Как часть отсутствия корпоративной культуры.
3. Нет прозрачной структуры премирования, не понятно будут премии или нет.

Я – разработчик, и работой в БКС доволен. Современное оборудование, продвинутые коллеги, у которых можно и поучиться кое-чему. Начальство в целом тоже относится лояльно. Переработки оплачиваются (но необходимости в них особой не бывает), зп без задержек, бонус по результатам выполнения планов. Возможно, это не работа на всю жизнь, но пока я чувствую, что расту как профессионал, работая здесь