Работа в Точка Роста
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,4
очень хорошо
87%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 6 из 23 отзывов
Нижний Новгород
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Точка Роста — Нижний Новгород

Оценка компании
4,5
отлично
6 отзывов
5 4 3 2 1
5 0 0 1 0
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
4,7
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Администрация и управление
5,0
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
3,5
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
5,0
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Нижний Новгород,
июль 2022
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Круто тут я влюблена в коллектив и рабочую атмосферу. Совершенно непринуждённо и весело. Стажировка проходила в очень лайтовом режиме, но информация вся доступно донесена. За год выросла на ступень
Что можно было бы улучшить
Чуть изменила бы только график работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Администратор

Нижний Новгород,
июль 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Понимающее руководство, крутой коллектив, интересное обучение за счёт компании, очень много тепла и заботы, высокий заработок
Что можно было бы улучшить
Я бы добавила растения в офисе и комнату для обеда/отдыха, с холодильником
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий менеджер по продажам

Нижний Новгород,
июль 2022
Работал 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Офис в центре города, в помещение кондиционеры. Зп без задержек, нормальное руководство, дополнительные денежные мотивации! Большие скидки на продукты компании.
Что можно было бы улучшить
В компании мне понравилось работать, порекомендовал бы ввести 13-ю зарплату по итогам года

Администратор

Нижний Новгород,
март 2022
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Очень дружный коллектив, много мероприятий различных, хорошая система мотивации. Всегда можно обратиться за помощью и поддержкой, постоянная прокачка навыков, тренинги для коллектива. Всегда находятся пути решения проблем и недочетов.
Что можно было бы улучшить
Не могу это назвать прям минусом, но все же мало свободного времени остаётся на внешнюю жизнь, в связи с этим самыми близкими людьми становятся коллеги, тк вы проводите большую часть дня с ними, а ещё и по выходным выбираемся коллективом на активный отдых.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор call-центра

Нижний Новгород,
март 2022
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Горжусь тем, что работаю в данной компании! Дружный, развивающийся коллектив! Возможность хорошо зарабатывать ,развиваться, и добиваться новых достижений!
Работают только специалисты, с большим опытом работы! Очень много полезных и интересных курсов,для тех кто хочет получить дополнительное образование,или улучшить свои знания!Рекомендую!
Что можно было бы улучшить
Чтоб компания развивалась дальше, добивалась новых целей, и поставленных задач!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Промоутер

Нижний Новгород,
март 2022
Работал меньше года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Работодатель дружелюбная девушка, не заставляет работать в мороз, но иногда приходится,ведь если не выйдешь 3 раза, то тебя уволят)
Что можно было бы улучшить
Советую работодателю более подробно объяснять должность работника, качественно объяснять смысл опроса людей, и так же говорить,что это за вопросы, почему ты именно их задаёшь, а не давать листы и идите работайте. Впервую очередь это задача работодателя нам всё обо всём объяснить)
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график