Отзывы сотрудников о компании Авиакор - авиационный завод
Ведущий программист 1С
В коллективах специалистов проводить периодическое тайное анкетирование стотрудников на предмет готовности рукоодства и членов коллектива выполнять возложенные обязанности хотя бы раз в год и перед окончением испытательнолго срока.
Специалист по подбору персонала
Главный технолог
Стараются не обманывать по обещаниям.
Начальник отдела управления системой качества
Отзыв сотрудника
Ведущий инженепо подготовке производства
Медрегистратор
Инженер-испытатель
Хорошая транспортная развязка.
Можно брать отпуск в любое время
Отзыв сотрудника
Инженер-технолог
Техник по материалам
Инженер - технолог
Слесарь МСР
PR-специалист
Слесарь-сборщик
Токарь 5 разряда
Начальник цеха защитных покрытий
Инженер-технолог
Наладчик станков с ЧПУ
Инженер
Контролер КПП
Специалист по обучению и развитию персонала
Начальник бюро разработок проектов
Мастер
Большая чистая территория.
Борьба с "дедовщиной".
Приведение процессов производства продукции в соответствие стандартам.
Повышение ответственности персонала, всех уровней, за качество произведонной продукции.
Замена и ремонт устаревшего оборудования.
Обеспечение персонала необходимыми для работы расходными материалами и канцелярскими товарами.
Создание благоприятных условий труда и отдыха для персонала.
Специалист по информационным технологиям
Специалист по подбору и адаптации персонала
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Инженер-конструктор
Больше добавить нечего.
Наладчик станков с ЧПУ
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Авиакор - авиационный завод
Рекомендуют ли сотрудники компанию Авиакор - авиационный завод для трудоустройства?
39.1% сотрудников рекомендуют компанию Авиакор - авиационный завод для трудоустройства, на основании 64 оценок.
Какая оплата труда в компании Авиакор - авиационный завод?
Сотрудники компании Авиакор - авиационный завод оценивают оплату труда на 2.6 из 5, на основании 64 оценок.
Как сотрудники Авиакор - авиационный завод оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Авиакор - авиационный завод оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 64 оценок.
Как сотрудники Авиакор - авиационный завод оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Авиакор - авиационный завод оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 64 оценок.
АО «Авиакор – авиационный завод» - одно из крупнейших российских авиастроительных предприятий. Основная сфера деятельности завода - строительство, ремонт и обслуживание пассажирских самолетов.
Наша стратегическая цель - стать компанией, в которой люди стремятся работать. Мы ставим перед собой задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов. Мы уделяем особое внимание поиску талантливых и энергичных специалистов, а также вопросам их профессионального развития и мотивации.
Компания предлагает своим сотрудникам:
Интересную и творческую работу . Компания постоянно растет и развивается, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей.
Возможности карьерного роста. Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и компания готова помочь ему в этом. Компания предоставляет приоритетное право участия в конкурсе на имеющиеся вакантные должности молодым и перспективным специалистам.
Обучение и развитие . Система развития персонала компании создана для того, чтобы в условиях стремительно меняющейся бизнес-среды предоставить возможность всем сотрудникам приобретать высшее образование, путем действующей в компании программы "Сохранения и обновления кадров", дополнительные профессиональные навыки посредством участия в тренингах, семинарах, получения дополнительного образования.
Мы приветствуем людей, обладающих следующими качествами:
- инициативность;
- ответственность
- стремление к развитию и самосовершенствованию
- умение работать в команде
- готовность принять нормы корпоративной культуры и сохранять лояльность
- ответственность и обязательность
- умение стратегически мыслить и принимать решения
- умение генерировать идеи, способность к инновациям.
Собеседование проходит каждый Понедельник и Среду в 10:00 по адресу: ул. Земеца, д. 32 (АВИАКОР) Отдел кадров 2-й этаж каб. 208
Информация о Авиакор - авиационный завод
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Автомобильный бизнес Тяжелое машиностроение