Отзывы о работе в Международная сеть школ рисования Grafika — Москва

свобода в выборе рабочего графика ,дружелюбный коллектив ,атмосфера Обратную связь от руководства ,зарплату

Коллектив был приятный и энергичный, боролись за каждого клиента, сильные преподаватели, трудолюбивый call-центр. Любовь к искусству всех сближала.
Пошли навстречу и изменили мой график работы. Странная система управления. Я работала полгода, за это время поменялось 4 управляющих филиала, где-то 20 менеджеров.
Зарплата очень низкая. Условия KPI постоянно менялись в худшую сторону. С некоторыми сотрудниками невозможно было выходить на диалог.

Красивая студия, не более того хороший коллектив, кафешки, наличие лифтов. Очень сомнительное место работы. Условия труда честноговоря просто смешные.

В школе, которой я работала, было отличное руководство, крутая команда и атмосфера Мне было сложно добираться из-за расположения школы

Удобное расположение, вкусное кофе продают на первом этаже.
Студия теплая, приятная. Играет музыка. Просто попробуйте, смысл писать гадости. Набейте себе шишку о крайне не сбалансированную компанию. Где каждый новый день - новые правила и сотрудники.

хорошее расположение, хороший коллектив оклад 20.000р
+%
продать образовательные курсы на 1.000.000 очень сложно, потому что клиент НЕ ГОТОВ сразу купить курс за 120.000р после пробного занятия
план ставят 600.000 при 3% выручки максимальная зп -50.000р

Месторасположение, дружный коллектив, который всегда поддержит Постоянство.. его нет. Обещают одну зарплату и бонусы за определённый план, в итоге, в день зарплаты меняются условия и регламент. Постоянные обещания, что это итоговый вариант и в следующем месяце будут платить по нему и снова меняют. Очень большая текучка кадров.
Прекрасный коллектив внутри филиала, но не руководство выше.

Отличная работа для творческих людей, просторный офис, большое поле для творческой деятельности. Коллектив подобраться прекрасный. Коллектив подобрался прекрасный, но вскоре никого не осталось, так как система отбора сотрудников хромает, больше похоже на использование стажеров как бесплатной рабочей силы. Недаром вакансии никогда не уходят в архив. Руководитель обучен работать с возражениями, но выходит натянуто и не естественно.