Отзывы сотрудников о компании Coca-Cola HBC Russia
Оценка компании
3,7
Хорошо
2 отзыва
1
0
1
0
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Электромеханик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Корпоративная культура, соблюдение ТК, возможности для роста, стабильность
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, из-за этого нехватка квалифицированных сотрудников .
Преимущества и льготы
Digital Enterprise Platform Expert (Logistics, Production, Planning)
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Интересные задачи, выстроенные бизнес процессы. Возможность работы полностью удаленно для it команд.
Что можно улучшить?
Низкие зарплаты. Высшее руководство не информирует сотрудников об изменениях и значимых решениях, делают вид что ничего не происходит, не считают нужным объяснять и разговаривать с людьми.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Coca-Cola HBC Russia
Рекомендуют ли сотрудники компанию Coca-Cola HBC Russia для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Coca-Cola HBC Russia для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Coca-Cola HBC Russia?
Сотрудники компании Coca-Cola HBC Russia оценивают оплату труда на 1.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Coca-Cola HBC Russia оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Coca-Cola HBC Russia оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Coca-Cola HBC Russia оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Coca-Cola HBC Russia оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
В России Coca-Cola впервые появилась в преддверии Московских Олимпийских игр 1980 г. А в 1994г. было завершено строительство первого завода «Кока-Кола" в Москве.
В 1995г. был открыт завод в Санкт-Петербурге.
В 1996г. были построены заводы в Орле и Новосибирске.
В 1997г. началось производство в Красноярске, Владивостоке, Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону.
Сегодня в России функционируют 11 заводов Coca-Cola HBC Eurasia, на которых занято свыше 10000 человек. Продукция Компании не раз была удостоена престижных титулов, таких как ?Народная марка? и "Бренд года».
Социальные гарантии и льготы:
Постоянный рост бизнеса Coca-Cola HBC Eurasia требует привлечения профессиональных кадров. Потенциальный сотрудник Coca-Cola HBC Eurasia должен быть мотивированным, самостоятельным, открытым, ориентированным на результат, ведь основными ценностями Компании являются преданность, работа в команде, качество, люди и честность.
Популярные компании
Популярные компании