- Своевременная выплата з/п.
- Доплата к больничному, если длительность больше 14дней(до 100%)
- Близость к дому.
- ЛМК за счёт работодателя.
- Достаточно спокойно отпускают к врачам и на обследования
- Коллектив))
Что можно улучшить?
- ЗАРПЛАТУ ПОДНЯТЬ!!!!
- Изменить сис-му мотивации и премиальное вознаграждение...
- Нанять грузчиков!!! Нанять дополнительно кассиров и сотрудников в зал!!!
- пересмотреть оплату участия в инвентаризации..
- добавить ДМС для рядовых сотрудников...
- добавить летнюю (футболки) и зимнюю форму(теплые жилетки или куртки).
- разрешить брать отпуск сотрудникам сразу после НГ(с 1го января)
- починить торговое оборудование, отремонтировать торговые залы..
- добавить компенсацию питания...
Лояльный график работы, можно выбрать любой, 2/2, 5/2
Так же большое количество магазинов, близкая доступность от дома до работы, стабильные выплаты з/п, без задержек
Что можно улучшить?
Улучшить надо качество обучения, внимательнее следить за директорами и их работой