Так как это проектная разработка, то к вам может попасть любой проект. Но 2/3 случаев будет более менее нормальный. Атмосфера хорошая и директор помогает в ее создании. Коллектив супер и есть мероприятия с докладами и вкусной едой. И это по желанию. Для набора опыта в разных небольших проектах хорошее место
Что можно улучшить?
Вас могут отдать в аутстаф (и это не очень). ЗП в рынке только если вы Джун или околоМидл. Если у вас есть более 3 лет опыта, то в бигтехе вам будут платить в 1.5 больше
Офис рядом с метро, в офисе всегда есть коллеги, которые помогут по любому вопросу.
Также удаленка вполне себе допустима.
Есть понятная процедура грейдирования. У меня зарплата за это время прилично подросла.
Да и хард-скиллы тоже выросли, потому что решаем интересные и сложные задачи.
В общем, если коротко — работаю, радуюсь, развиваюсь.
Что можно улучшить?
В целом все устраивает, разве что ДМС можно было бы добавить
- Свежие проекты;
- Отсутствие легаси;
- Хорошая возможность работать и вдругих компаниях на аутстаф;
- Новые технологии;
- Классный коллектив;
- Нету строгости когда ты начинаешь или заканчиваешь работать. Главное сделать задачу вовремя;
Что можно улучшить?
- Добавить соц. пакет;
- Нехватает больше коллективных мероприятий;
Всё супер здорово, на работу хожу как на праздник.
Интересные задачи, разнообразный стек.
Есть кикер и настольный теннис, а в офис можно придти когда угодно, хоть в выходные ночью
Что можно улучшить?
Хотелось бы парковочное место, т.к. с недавнего времени парковка на улице стала платной
Компания всегда готова открывать что-то новое и пробовать себя в разных направлениях, вообщем всегда есть интересная работа, которая поможет вам развиваться в своем направлении и повышать свои скилы.
Постоянно обновляющийся стек, классные условия в офисе, очень дружелюбное руководство. Коллектив классный и настроен на поддержку и помощь. Так же четкое разделение задач, постоянное улучшение и рост, классные корпоративные вечеринки. Еще в компании обучение новому и часть его компенсируют. Просторный офис, отличная игровая.
Что можно улучшить?
Коммуникации между ребятами которые любят настольные игры.
Работал в компании более 3 лет. За это время Wemakefab очень сильно вырос (и продолжает развиваться сейчас), как в плане кол-ва сотрудников, так и сложности проектов. Один из моментов который мне как разработчику всегда нравился, это возможность работать с новыми проектами без легаси кода и самостоятельно выбирать стек технологий для разработки, при этом обычно есть возможность попробовать себя в новых технологиях, с которыми до этого никогда не работал. Отсутствие бюрократии и желания постоянного контроля сотрудников со стороны руководства, если ты хорошо выполняешь свою работу, никто не будет заставлять писать огромные отчёты о проделанной работе, которые могут занимать четверть твоего рабочего времени. Есть комфортный офис в центре города, с кикером, настольным теннисом и всякими плюшками, либо ты можешь работать полностью на удалёнке или частично.