Отзывы сотрудников о компании ФГБУ НМИЦ ТО им. Р.Р. Вредена Минздрава России

График ТК РФ , уровень специалистов -медперсонала , премирование по итогам работы за год . Зарплату .
Условия труда для сотрудников

Комфортные условия для работы, современное оборудование, доброжелательный коллектив Затрудняюсь ответить в связи с тем, что данная функция находится вне моей компетенции

коллектив нормальный, не все, конечно, но в большинстве своем.... Уровень зарплаты низкий (40 на руки), мне не нравилось, что премия раз в год (13я), а не ежемесячно.

Коллектив стал частью семьи
График
Советую всем
Хорошо работать Все отлично
Все усовершенсвовано
Не чего не улучшить
Если только премии)

Стремление руководства сделать НМИЦ ТО им. Р.Р. Вредена действительно передовым в области применения современных цифровых решений, в том числе автоматизация внутренних процессов, внедрение и интеграция информационных систем, интерактивные сервисы для пациентов с использованием AI.


Эффективная цифровая трансформация процессов и информатизация, принесла реальное повышение эффективности работы центра, сокращение ожидания и рост качества обслуживания пациентов. Изыскивать возможности повышения зарплат IT-специалистов и привлечения новых квалифицированных сотрудников и проектных команд в IT, например, за счет участия НМИЦ ТО в процедурах получения грантов, не только в области медицины, как основной деятельности НМИЦ ТО, но и в части информатизации, в том числе по тематике применения решений на основе AI.

Хороший график работы , хороший рабочий кабинет, хороший вид из окна, удобная транспортировка до работы . Коммуникация между работниками , заработную плату , технику для работы

Хороший коллектив, есть оборудованная всем необходимым сестринская, все необходимое для работы есть, со снабжением проблем не было На тяжелые операции (от 6 часов) нужна вторая смена.

Близость к метро с множественными вариациями общественного транспорта. Корпоративная культура хорошо развита. Есть профсоюз, осуществляются экскурсии, в том числе и по разным городам. Празднование государственных праздников. Подарки детям. Коммуникация между отделами.