Сады Придонья
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
60%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Сады Придонья
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
60%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.01.2025
55% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.01.2025
53% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.01.2025
70% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 11 из 211 отзывов
По специальности «Супервайзер по работе с дистрибьюторами в Кемеровской области»

Отзывы сотрудников о компании Сады Придонья

Оценка компании
3,2
Хорошо
11 отзывов
4 3 5 1
60%
Рекомендуют работодателя

Супервайзер отдела продаж

Петрозаводск,
август 2024
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Отличная компания, отличная продукция. Заработная плата выплачивалась во время.
Что можно улучшить?
Мне не повезло с руководителем региона, он отличный человек, но как работник, увы.. Пришла на совершенно пустую территорию, не было партнёров, клиентов, продукция в регионе не была представлена совсем. Договорилась с другим дистрибьютором, сетями о поставке продукции, но не смогла добиться подписанных договоров со стороны компании. Т к представляла компанию в регионе, устала оправдывать перед потенциальными клиентами бездействие. И безусловно, этом влияло на мой уровень дохода, бонусов было невозможно заработать. До сих пор всем рекомендую покупать сок только "Сады Придонных".
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Территориальный Супервайзер отдела продаж

Самара,
октябрь 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Повезло с коллективом . Все отзывчивые ,готовы помочь ! Что не скажешь о вышестоящих инстанциях
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Территориальный супервайзер

Майкоп,
октябрь 2023
Работаю в компании
2,2
Что нравится?
Регулярная оплата труда. Два раза в месяц. Регулярное перечисление командировочных расходов, если их вовремя согласовали))))))
Что можно улучшить?
Работу службы продаж в частности, дистрибьюторского канала. Его не развивают.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата больничного

Супервайзер торговых представителей

Орел,
июнь 2023
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Надёжный работодатель, зарплата вовремя, руководители адекватные.
Что можно улучшить?
Сменить дистрибьютора "мир колбас" на другого который был бы заинтересован в развитии данного контракта.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи

Супервайзер торговых представителей

Новосибирск,
июль 2022
Работал 5-10 лет
2,7
Что нравится?
Белая заработная оплата труда
Что можно улучшить?
Уровень дохода, создавать условия для развития внутри компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи

Территориальный супервайзер

Сочи,
июль 2022
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Хороший руководитель
Что можно улучшить?
Уровень зп в нашем регионе был ниже чем у конкурентов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Супервайзер

Ижевск,
март 2022
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Отечественный производитель, достаточный ассортимент продукта, название продукта, доступность, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудником и головным офисом отсутствует, начисления заработной платы зависит от незаинтересованных территориальных менеджеров в мотивации сотрудников.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата мобильной связи

Супервайзер по работе с дистрибьюторами

Пермь,
январь 2022
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Отличный работодатель. Вся зарплата белая, все в плане выплат строго и всегда все грамотно. Отличные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Будьте готовы делать всё и за всех. Разбираться во всех областях от маркетинга до экономики.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Супервайзер торговых представителей

Майкоп,
декабрь 2021
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Стабильная компания, которая ценит сотрудников. Мне очень понравилось работать в Садах Придонья. Продукцию этого производителя предпочитаю до сих пор.
Что можно улучшить?
Увеличить глубину маркетинга) а так, всё очень здорово.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Супервайзер торговых представителей

ноябрь 2021
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Отличная компания. Есть возможность для карьерного роста. И продукция у компании хорошая
Что можно улучшить?
Слишком раздут административный аппарат
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Супервайзер

Ижевск,
ноябрь 2021
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Соц пакет, белая зарплата всегда вовремя, отличный коллектив, компенсации сотовой связи, качественный продукт
Что можно улучшить?
Побольше промоактивностей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сады Придонья

Рекомендуют ли сотрудники компанию Сады Придонья для трудоустройства?

60.2% сотрудников рекомендуют компанию Сады Придонья для трудоустройства, на основании 211 оценки.

Сотрудники компании Сады Придонья оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 211 оценки.

Сотрудники компании Сады Придонья оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 211 оценки.

Сотрудники компании Сады Придонья оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 211 оценки.

Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» - крупный российский производитель, продовольственная группа федерального масштаба, специализируется на выращивании и переработке с/х продукции и производстве продуктов (соков и детского питания) с использованием самых современных технологий и новейшего технологического оборудования.

 

Главное отличие компании:

наличие СОБСТВЕННОЙ сырьевой базы, что позволяет осуществлять полный цикл производства натуральных продуктов – от плодов из собственных садов, их высокотехнологичной переработки до розлива и реализации  готовых пищевых продуктов (соков и детского питания).

 

Основные направления деятельности компании:

Сельскохозяйственное производство

Ведущие с/х подразделения  Компании расположены на Юге России,  в экологически чистой природной зоне Придонья, где большое количество  солнечных дней в году и современные аграрные  технологии позволяют собирать высокие урожаи отборных  плодов

Переработка плодов и овощей

Осуществляется на 2-х заводах компании, где установлено самое современное и новейшее технологическое оборудование от мировых концернов Bucher,Tetra Pak, Rossi@Catelli. На 3-х мощных прессах мы отжимаем сок из свежих яблок, производя «визитную карточку» компании- уникальный  яблочный сок прямого отжима. На оборудовании Rossi@Catelli – перерабатываем фрукты и овощи для производства детского питания.

Производство готовой продукции: сок и детское питание

В настоящее время Компания выпускает 5 торговых марок готовой продукции, удовлетворяя запросы широкого круга потребителей, на любой вкус и финансовый достаток:

«Сады Придонья» (соки, нектары, пюре, злаковые коктейли, детские соки, пюре, вода)

«IL PRIMO» (соки)

«Мой» (соки и нектары)

Nemoloko (альтернативные молочным продукты на растительной основе)

Реализация продукции

Продукция компании «Сады Придонья» реализуется на территории всех регионов РФ, а также в странах ближнего зарубежья (Беларусь, Казахстан, Украина).

В 1997 году компания начала работу с производства и реализации 2-х видов продукции, а в 2013 году ассортимент продукции, которую выпускает АО «Сады Придонья», насчитывает свыше 270 видов продукции.

 

Миссия компании

Наша миссия — производить исключительно натуральные, безопасные, экологически чистые продукты для здорового питания, предоставляя потребителям высочайшее качество продукции.

«Качество из первых рук!»

 

 

Наш персонал

АО «Сады Придонья» - уникальная развивающаяся Компания федерального уровня, объединяет в своих рядах высококвалифицированных специалистов – профессионалов не только в различных сферах деятельности, но и – в различных отраслях хозяйства.  

Компания, двигаясь вперед, добиваясь рыночных успехов и выставляя новые задачи, развивается сама и развивает свой персонал. Мы предоставляем широкие возможности для профессионального и карьерного роста как сотрудникам со значимым опытом работы, так и молодым специалистам.

 

Работа в нашей компании – это:

1. Самореализация в интересной, творческой деятельности, большие возможности для карьерного роста.

2. Достойная оплата труда, учитывающая как квалификацию и индивидуальные результаты деятельности каждого сотрудника, так и результаты работы соответствующего подразделения и компании в целом.

3. Непрерывное образование и развитие на рабочем месте и с отрывом от производства.

4. Достойные условия труда, достижение удовлетворенности работой. 

5. Поддержание корпоративного духа в команде, сформированная мотивирующая корпоративная культура.

    https://vk.com/public165899164

     www.pridonie.ru

https://www.youtube.com/watch?v=vLvDqv-vLZ4

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить