Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Очень хороший коллектив по человеческим качествам!!если вы эксперт,специалист с опытом выше данного учреждения, то прокачаться вряд ли получится..
Что можно улучшить?
Оплата труда более чем 3мя частями!!Это в 21 веке в банке!! Спрашивайте чётко размер оклада который укажут в трудовом договоре (не стесняйтесь это плата в первую очередь за Ваш труд), размер премии и остальных "обещаемых" выплат, попросите HR либо собеседующего руководителя написать все суммы из которых будет состять ваш доход!! Доход и зарплата это разные вещи!!! в противном случае можете быть шокированы при подписании договора!
И, обратите внимание, что оффер для данной компании это просто бумажка в которой "что то" написано (и то если дадут, как я понимаю это не практика, учитывая вопрос HR "Вам оффер нужен?"), свои репутационные риски и свое лицо/бренд компания не уважает! Лично я первый раз пожалела, что не почитала отзывы!
Ответ представителя компании
Июль 2023
Добрый день! Благодарим вас за ваше сообщение и ваше мнение. Понимая, что вопрос прозрачности оплаты труда является важным для любого работника, мы стремимся к открытому диалогу о размере оклада, премии и всех остальных выплат, в соответствие с трудовым договором. При составлении оффера мы прилагаем все усилия, чтобы предоставить максимально четкую и понятную информацию о предлагаемых условиях работы в Банке. Если у сотрудников возникают сомнения или вопросы, мы всегда готовы выслушать и обсудить более подробно. Мы ценим ваше мнение и благодарим за обратную связь, благодаря которой мы становимся лучше для наших сотрудников и клиентов.
С уважением, HR-команда Банк Санкт-Петербург
Преимущества и льготы