Работа в IT-компания Lad
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,3
очень хорошо
81%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 80 из 80 отзывов
Нижний Новгород
Копирайтер
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Копирайтер в компании IT-компания Lad — Нижний Новгород

Оценка компании
4,8
отлично
80 отзывов
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 11 Все 11
Информационные технологии
4,4
19 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,0
14 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,5
7 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,1
6 отзывов
Маркетинг
4,9
2 отзыва
PR и коммуникации
4,8
2 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,6
2 отзыва
Управление продуктами и проектами
5,0
1 отзыв
Производство
5,0
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
4,7
1 отзыв
Другое
4,5
1 отзыв

Копирайтер

Нижний Новгород,
март 2022
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Гибридный формат работы (дом + офис); создание комфортных условий; коллектив; руководство
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между подразделениями

Ответ представителя компании

Май 2023
Благодарим за обратную связь! Приятно, что вы отметили сразу несколько положительных моментов. Так становится понятно, что действительно важно для сотрудников. Относительно улучшения коммуникаций между подразделениями - не хватает контекста. Вообще, в Lad построена культура открытых и прозрачных коммуникаций: для сотрудников действуют информ-каналы в Телеграм, на корпоративном портале Мотивити, ежемесячно проводятся общие собрания сотрудников, еженедельно - короткие эфиры "Утренний кофе", работает "банка вопросов" для сообщений и предложений учредителям. Для достижения общих стратегических целей в компании действует методика OKR: планирование происходит снизу, участвуют сами сотрудники, а ежеквартально происходит подведение итогов.
Если же под коммуникацией имеете в виду взаимодействие по текущим задачам - можно обратиться к своему руководителю за помощью для выстраивания процесса. К тому же нижегородцам для очных коммуникаций можно приезжать в офис - здесь всегда найдется рабочее место, у нас есть несколько коворкинг-зон.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в IT-компания Lad
Руководитель IT-подразделения
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
Программист
на основании 1 отзыва
190 000 ₽ 190 000 ₽
Усредненная зарплата190 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты