Электромашина, Научно-производственное объединение: отзывы о работе на должности
Инженер-конструктор

Коллектив, доступность общественного транспорта, столовая, на этом все дальше минусы Зарплату, компенсации за жилье , автобус до проходной

Хороший коллектив. Интересные задачи. Возможность роста. Конкурентная заработная плата. Удаленность рабочего места.

Большое и масштабное предприятие. Возможность научиться правильно работать и набраться жизненноважного опыта. Возможность роста. Уровень заработной платы.

Работал конструктором. Тут неплохое место, чтобы познакомиться с настоящим производством и ощутить все "прелести" советской заводской модели. Всё в лучших традициях: бюрократия, жёсткий контроль времени на проходной, работа ради работы, повышение категории сугубо согласно штатной расстановке раз в N лет на один шажок.
...зато можно было встретить хороших людей и научиться у них чему-то полезному.. Много чего. Как минимум, ослабить бюрократические тиски и более лояльно смотреть на рабочие часы. Людей, как личностей, тут раньше не особо ценили. Только как проф.единицу. Если хотя бы это изменилось - замечательно.

Есть возможность получить бесценный опыт работы. Предприятие выдаёт целевые направления на обучение. Низкая заработная плата. Постоянные бесплатные выходы в выходные дни

Возможность доступа к реальному производству, что может быть полезно для начинающих сотрудников и студентов. Можно вживую посмотреть все то, что проходят на занятиях в универе.
Для начала карьеры не самое плохое место.
Завод имеет бронь от военкомата (но не во всех подразделениях) Менеджмент на всех уровнях оставляет желать лучшего. Низкая культура управления заданиями, низкий ценз для принимаемых сотрудников (крутые ребята на такую зп идти не хотят). Сильная закостенелость производства и управления производством. Бюрократия, как и на большинстве окологосударственных предприятий. Инициативы глохнут в бесконечной гонке за оперативными планами. Вместо того, чтобы остановиться, подумать и провести оптимизацию процессов, руководство занято выполнением ключевых показателей любой ценой (в основном ценой переработок, своих и сотрудников).