Нравится коллектив и подход к работе, также возможноти для развития.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить аспект обучения, изначально оговаривались курсы, но по итогу пришлось все осваивать на лету. Возможно, такой опыт внес больший вклад
Офис в центре города почти, удобное расположение. Условия в офисе хорошие, вода в куллерах есть.
Что можно улучшить?
Меня интересует, как может быть зарплата у инженера такая же как у дворника (подсобный рабочий)? Это смешно, требований много, а зарплата ниже плинтуса.
Отличная компания, отличный коллектив, отличное руководство. Лучшее место работы в моем трудовом стаже. Соцпакет - выше всяких похвал. Зарплата всегда вовремя.
Стабильность компании, энергетика это всегда актуально.
Спортивные мероприятия для сотрудников, участие в благотворительных акциях.
Что можно улучшить?
Огромный разрыв в зарплатах сотрудников, у специалистов одинакового грейда может быть разница в 20 тыс. Это очень обидно.
Отсутствие карьерного роста, если нет протекции руководителя.
Рабочий день для женщин сделать до 12, убрав технические перерывы.
Все области компании на высшем уровне! Своевременная выплата заработной платы. Почти каждые выходные проводятся спортивно-оздоровительные мероприятия для работников компании и их семей. Компания учавствует во множественных благотворительных мероприятиях. Дружный и приветливый коллектив.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо понизить цены в кафе. Думаю одного технического перерыва было бы достаточно. Не хватает автобуса для доставки сотрудников от дома до офиса и обратно
Коллектив, все мы люди, по характеру разные, работать приятно. Зарплата выше среднего, полностью белая. Если вы готовы работать, то это то самое место!
Что можно улучшить?
Работаю здесь 4 года, абсолютно всем довольна. Конечно не без изъянов или сложностей в начале работы, когда сложно сориентироваться, но если у вас есть желание и с помощью не безразличных, компетентных коллег, то всё под силу.
В работодателе мне нравится то, что всегда своевременно выплачивает заработную плату. Удобное месторасположение офиса в городе, где развитая транспортная инфраструктура.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы побольше проводилось профессиональных обучений.
Близость к дому ,отсутствие спец одежды ,отсутствие транспорта,отсутствие понимания к работе у руководства ,персонал не имеющего понятия и понимания в сфере энергетики .
Что можно улучшить?
Работа в команде,ежегодную проверку знаний в сфере Электрики и техники безопасности .
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром энергосбыт Тюмень
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром энергосбыт Тюмень для трудоустройства?
77.4% сотрудников рекомендуют компанию Газпром энергосбыт Тюмень для трудоустройства, на основании 31 оценки.
Какая оплата труда в компании Газпром энергосбыт Тюмень?
Сотрудники компании Газпром энергосбыт Тюмень оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Газпром энергосбыт Тюмень оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпром энергосбыт Тюмень оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Газпром энергосбыт Тюмень оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпром энергосбыт Тюмень оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 31 оценки.
АО «Газпром энергосбыт Тюмень» - крупнейший гарантирующий поставщик электроэнергии на территории Тюменской области, ХМАО-Югры и ЯНАО, который обслуживает более 700 тысяч физических лиц и свыше 20,7 тысяч предприятий. В состав компании входят 14 межрайонных отделений и 81 центр обслуживания клиентов, в которых трудятся более 1300 сотрудников. Центральный офис расположен в городе Сургуте (ХМАО-Югра).
Помимо основной деятельности по надежному и бесперебойному энергоснабжению населения и предприятий, АО «Газпром энергосбыт Тюмень» также работает как независимый поставщик электроэнергии, ведет энергосервисную деятельность, оказывает услуги расчетно-кассового обслуживания и претензионно-исковой работы сторонним организациям.
Компания является лидером отрасли и одним из привлекательных работодателей в Тюменском регионе. Предприятие придерживается высокой социальной ответственности как в отношении своих клиентов, так и сотрудников. Трудовые отношения в компании регулируются коллективным договором, по которому организация гарантирует более высокий уровень социальной защищенности по сравнению с предусмотренным трудовым законодательством РФ. Для персонала созданы все условия для профессиональной эффективности: удобный график работы, современные и уютные офисы, обучение и повышение квалификации, обеспечение лояльности и прозрачности внутрикорпоративных отношений, финансовое стимулирование и поощрение, большой выбор корпоративных мероприятий для реализации социального и творческого потенциалов.
Если вы хотите стать частью молодой, профессиональной и амбициозной команды – присоединяйтесь к коллективу АО «Газпром энергосбыт Тюмень!