Отзывы сотрудников о компании Lightmans
Ведущий специалист по подбору персонала
2. Офис крайне уютный, хорошо обставленная зона для отдыха.
3. Отсутствие потолка по уровню заработной платы: при должны усилиях суммы могут достигать весьма приятных масштабов.
4. Приятные в общении коллеги, отсутствие токсичной атмосферы.
5. Регулярные корпоративы: от маленьких и до более масштабные.
6. Отсутствие излишней бюрократия, отчётности.
7. Идеальное место для старта своей карьеры в качестве менеджера по подбору персонала: полные контроль, обучение и поддержка как на старте, так и в процессе работы.
8. Возможность гибридного формата работы после освоения всех азов профессии.
Возможно, мог бы выделить, что в особенно "жаркие" моменты в офисе бывает громковато, что порой мешает продуктивной работе.
Lead Recruitment Specialist
Шеф-повар
Отзыв сотрудника
Директор по строительству
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Lightmans
Рекомендуют ли сотрудники компанию Lightmans для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Lightmans для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании Lightmans?
Сотрудники компании Lightmans оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Lightmans оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Lightmans оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Lightmans оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Lightmans оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 5 оценок.
Lightmans – команда профессиональных рекрутеров.
За время своей работы агентство показало себя как эксперта в сфере подбора офисного, технического и топ-персонала в разных отраслях, получив особенно широкое развитие в Медиа/рекламе, производстве, IT, строительстве, индустрии развлечений / спорте, ритейл, логистике и продажах.
Конкурентные преимущества Lightmans:
- Клиентоориентированность и высокий сервис коммуникации от персонального менеджера Lightmans
- Прозрачная система ценообразования (единая ставка на подбор любого персонала) – 15% по системе постоплаты (оплата только за фактически подобранного и вышедшего на работу специалиста)
- Гарантийный период с предоставлением бесплатной замены подобранного специалиста
- Работа со срочными вакансиями; система, позволяющая закрывать вакансии быстрее
- Профессиональная экспертиза в разных отраслях
На сайте www.lightmans.ru публикуются некоторые успешные проекты, по которым можно сделать точное представление об уровне компетенций специалистов агентства.
Будем рады помочь Вам в поиске персонала.