Прекрасный коллектив: помогут, подскажут, покажут. Достаточное количество дел с возможностью доводить каждое дело самостоятельно. Неплохая система стимулирования сотрудников.
Что можно улучшить?
Где-то контроль в избытке, а где-то его не хватает из-за загруженности некоторых сотрудников. Можно повысить оклад.
Все процессы налажены, при необходимости доступна оперативная связь с руководством, система взаимодействия с коллегами выстроена удобно, чёткое понимание зоны своей ответственности.
Близость офиса для получения крохотный зарплаты, за которую вы должны будете выложиться, выжиться и ещё немного попотеть.
Что можно улучшить?
В вакансии указывается зарплата, которую вы никогда не заработаете. Расценки на готовые работы минимальные из минимальных. Обманывают по зарплате как только могут.
Возможность развития и развитая система наставничества, регламентированность задач с описанием процесса, взаимоуважение в коллективе, Оплата труда соответствует
Что можно улучшить?
Приветствуются инициативы по улучшению процессов и реализуются по мере возможности
Честно платят. В принципе, что обещали все выполняют, работой доволен. Премии также выплачивают. Дают отгулы и очень хороший коллектив. Работа устраивает.
Что можно улучшить?
Много дел. Не всегда оперативно помогают если возникли какие то сложности, приходилось капать самому.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АВРОРА
Рекомендуют ли сотрудники компанию АВРОРА для трудоустройства?
76.5% сотрудников рекомендуют компанию АВРОРА для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании АВРОРА?
Сотрудники компании АВРОРА оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники АВРОРА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АВРОРА оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники АВРОРА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АВРОРА оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 17 оценок.
«АВРОРА» - экспертно-юридический холдинг, образованный группой единомышленников в 2008 году. Основные направления деятельности – услуги в области права и экспертиз.
Совокупность знаний и опыта в юриспруденции и экспертных дисциплинах выделяет холдинг «АВРОРА» среди прочих образований с подобными видами деятельности. Профессиональные качества и доступная ценовая политика, образовав спрос, позволили нам занять лидирующие позиции в области консалтинга и экспертиз на рынке услуг. Только в Санкт-Петербурге для Вас работают 7 отделений холдинга.
Наша миссия – доступность квалифицированной юридической помощи для каждого. Стоимость услуг юристов или адвокатов не должна формироваться на основе сложившихся трендов высокой ценовой политики.
Наше достижение: мы первыми начали консультировать клиентов абсолютно бесплатно. Сегодня это стало правилом и применяется многими уважающими себя юридическими и экспертными компаниями по всей стране.
