Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Полная оплата сверхурочной работы. Забота о быте и нуждах подчинённых.Оплата дополнительного труда.
Что можно улучшить?
Несмотря на неоднократное увеличение МРОТ и планомерное сокращение штата не растет оклад уже как 5 лет. Привлечение младшего и среднего руководящего звена к начислению премии. Дифференцированный подход к начислению премии с масштабе группы, отдела, а не интегральный расчёт премии за филиал.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Коллектив хороший, руководство прислушивается к сотрудникам, условия труда хорошие, есть льготы на услуги связи своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Повысить зар. плату, нет комнаты отдыха, ввести матер. помощь сотрудникам при выходе очередной отпуск.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится?
Условия труда благоприятны. Есть корпоративные тарифы для сотрудников
Что можно улучшить?
Можно увеличить заработную плату, а так хотелось что бы сделали индексацию каждый год
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится?
Своевременная оплата труда, предоставление отпуска в удобное время
Что можно улучшить?
Перестали своевременно выдавать спецодежду. Повысить зарплату
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Меня все устраивает и все нравиться.Особенно коллектив в котором я работаю очень хороший. Условии для работы тоже очень хорошие.
Что можно улучшить?
Увеличение зароботной платы.
Преимущества и льготы
Рабочий персонал
4,0
6 отзывов
Производство
3,8
2 отзыва
Проектирование и исследования
4,8
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
4,7
1 отзыв
Информационные технологии
3,7
1 отзыв
Работаю больше 10 лет
3,8
Что нравится?
Вовремя оплата труда. Хороший коллектив, дружный. Руководство отличное.
Что можно улучшить?
Для своих сотрудников сделать выгодный тариф на мобильную связь
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
3,7
Что нравится?
Для местных очень хорошая работа. Стабильна заработная плата. Работа на круглый год.
Что можно улучшить?
Повышение квалификации работников.
Повышение заработной платы.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ТАТТЕЛЕКОМ
Инженер электросвязи
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
23 000 ₽
Линейно-сервисный инженер
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
29 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Водитель
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
23 000 ₽
Инженер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
23 000 ₽
Сервис-инженер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
28 000 ₽
Посмотреть еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (615)
Работаю больше 10 лет
3,8
Что нравится?
Своевременное выдача заработной платы , помогают в трудных ситуациях. Честность. Доброта
Что можно улучшить?
Поднимать заработную плату для ЛСУ
Ежемесячная заработная плата 30 000 т.р.
Ежемесячная премия 50%
Ежеквартальная премия 100%
Годовая премия 100%
Проф.праздник 50%
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Своевременная оплата труда,
Обучение
Соц пакет
Обеспечение необходимыми ресурсами
Надежность
Что можно улучшить?
Необходимо увеличить окладную часть зп
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,2
Что нравится?
Условия труда хорошие, оплата своевременно, специальная одежда есть
Что можно улучшить?
Улучшить поднятия зарплаты, обновление инструментов, приборов с которыми приходится работать
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,3
Что нравится?
своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
заработную плату
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
2,2
Что нравится?
Близко. Удобно.
Что можно улучшить?
ДОХОД.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится?
Хороший коллектив. Белая зарплата. Карьерный рост. Ежемесячная премия.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Социальный пакет. Автоматизация процессов списания
Преимущества и льготы
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Работаю больше 10 лет
3,2
Что нравится?
Внедрение новых идей, реформирование компании , анализ происходящих процессов.Подходы к подбору кадров, возможность повышения квалификации кадров. Честность и открытость компании в решении проблем. Мотивационные программы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Оперативность бизнес процессов, уменьшить бюрократические проволочки, установить регламентные сроки от подачи заявок до их реализации (при работе с корп.клиентами). Внедрение конкурентных тарифов
Преимущества и льготы