Работал 3-5 лет
2,0
Что нравится?
Иногда не жалеют денег на премии, есть интересные проекты, командировки. Официально оплачивается один выходной день
Что можно улучшить?
Руководителей некоторых подразделений. Условия труда, оплату труда (оклады), нет вариантов карьерного роста в административном составе.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тюменский индустриальный университет
Рекомендуют ли сотрудники компанию Тюменский индустриальный университет для трудоустройства?
0% сотрудников рекомендуют компанию Тюменский индустриальный университет для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Тюменский индустриальный университет?
Сотрудники компании Тюменский индустриальный университет оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Тюменский индустриальный университет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Тюменский индустриальный университет оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Тюменский индустриальный университет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Тюменский индустриальный университет оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Тюменский индустриальный университет- участник ряда государственных и федеральных целевых программ России, обладатель грантов губернатора Тюменской области, лидер среди вузов и научных организаций региона.
Стратегические ориентиры ТИУ утверждены руководством страны. Университет переходит к новому этапу своего развития, цель которого — формирование опорного вуза в сфере инженерного образования, первого вуза корпораций, влияние на формирование глобальной конкурентоспособности региона и повышение качества жизни населения.
Исторически большая часть современных компаний ТЭК Западной Сибири выросла из недр ТИУ. Опорный университет в миссии-предназначении переносит акцент на крупные корпорации, определяющие экономический профиль региона, а также на развивающийся в условиях диверсификации и обеспечения импортонезависимости малый и средний бизнес в сфере высокотехнологичных услуг и «умной экономики».
В силу исторически сложившихся связей университета с предприятиями- партнерами и роли региона в международном и национальном разделении труда, сфера влияния университета распространяется:
на стратегические зоны хозяйствования корпораций, включая зарубежные и арктические территории;
на Тюменскую область, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа;
на азиатские страны ближнего (Казахстан, Киргизия, Таджикистан) и дальнего зарубежья, а также развивающиеся страны (БРИКС и др.).
Стратегической целью является формирование «Первого вуза корпораций» нефтегазового и строительного профиля, предприятий регионального сектора высокотехнологичных услуг и «умной экономики» на основе трансформации образовательной модели, модернизации научно-исследовательской и инновационной деятельности, опережающего развития кадрового, институционального и инфраструктурного потенциалов.