Стабильность, осознание значимости выполняемой работы, возможность для реализации идей на местах
Что можно улучшить?
Как начальнику подразделения очень трудно найти желающих работать на открытых вакансиях рабочих специальностей, в связи с низким уровнем оплаты труда на вакантных должностях по сравнению с аналогичными в других компаниях (разница практически двух кратная). Поднять уровень оплаты труда рабочих специальностей, чтобы не только заполнить существующие вакансии, но и предотвратить отток квалифицированных рабочих.
Крупная, известная компания, стабильная работа со своевременной зарплатой. Есть ДМС. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия. Замечательный коллектив. Оплата корпоративной мобильной связи.
Что можно улучшить?
В некоторых ситуациях хотелось бы вернуть возможность удаленной работы.
Стабильная официальная заработная плата. Современный офис, удобное рабочее место. Дружный и сплоченный коллектив. Руководитель, который всегда поможет и идет на встречу.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий во внерабочее время, оплата питания
Стабильная компания со своевременной оплатой труда, лояльное отношение к персоналу, присутствует корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Организовать доставку транспортом до места работы.Предоставление путевок в санатории и профилактории.Возможность удаленной работы. Частичная компенсация выплат по ипотеке
Крупный работодатель у которого есть хороший социальный пакет. Есть своя столовая и мед.пункт.
Что можно улучшить?
Повысить уровень ЗП для создания конкуренции на рынке и привлечения квалифицированных кадров. Улучшить качество питания в столовой. Сделать более прозрачной и доступной процедуру получения парковочного места на территории. Прекратить практику получения парковочных место "по блату" и стояние авто вне размеченных парковочных мест. Обновить персональные компьютеры и мониторы, рассмотреть вариант использования ноутбуков в качестве рабочих машин исходя из удобства перемещения со своим рабочим ПК по стране.
Стабильная, развивающаяся компания.
Корпоративное, профессиональное обучение.
Возможность использования полиса ДМС.
Что можно улучшить?
В целях повышения укомплектованности и снижения текучести персонала, в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги необходимо обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы персонала.
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска.
Что можно улучшить?
Я считаю, что компания может улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников. Например, можно проводить более тщательный отбор кандидатов и предоставлять больше возможностей для профессионального обучения и развития, таким образом, сотрудники будут более мотивированы и продуктивны