Близко к дому, отличные коллеги, крупная компания и зп без задержек.
Что можно улучшить?
Улучшать нечего. Надо всё переделать с нуля. Систему управления персоналом, методику начисления ЗП с её увеличением - сейчас ЗП ниже средней, логистику, систему согласования, сделать оценку руководства, где оценивать их будут - подчиненные. Условия роста для новых менеджеров - делиться с ними крупными клиентами.
Компания в целом стабильная и как работодатель неплохой. Единственное что не устраивало, так это зп. Наконец-то произошёл пересмотр.
Вести проекты и сидеть на сумме меньше рынка и кормить семью было очень сложно. Коллектив держал,да и привык к компании.(Был на грани)
Сейчас зп норм.Спасибо что услышали.
Что можно улучшить?
ДМС,Больше разных плюшек. Больше Тимбилдингов.
Драконы это конечно круто.Но местных тоже нужно выгуливать.
Работать можно в любой сфере. Работать можно именно по тем проектам которые тебе нравятся и именно с тем оборудованием которое ты знаешь лучше, а если нет тебе всегда помогут коллеги. Безумно отзывчивый коллектив. Всегда помогаем друг другу и делимся опытом. Постоянно проходят обучения и с каждым разом ты повышает свой уровень знаний и навыков. С ЗП никаких задержек и недочетов, всегда точно в срок и все до копеечкии. Надежный работодатель, с можно быть уверенным в завтрашнем дне. Руководство справедливое и отзывчивые, всегда помогут. Даже если трудные жизненые ситуации, если и не смогут, то точно приложат максимальные усилия что бы помочь!!!
Что можно улучшить?
Я бы посоветовал оптимизировать некоторые бизнес процессы и шаблоны. Буду предлагать и уверен со временем просто не останется этой графы.