Только прекрасный заведующий и дружный коллектив.
Вышестоящее руководство-это люди, которым нет дела до своих сотрудников. Девиз компании: «пускай пашут за низкие ЗП, мы им еще и не доплатим. На диалог идти не будем».
Не ценят специалистов, которые приносят компании доход. Пообещают золото, а пахать будете 2/2 по 12-14 часов за 60.000 рублей.
Крайне не советую идти работать в эту компанию, ничего хорошего.
Что можно улучшить?
1. Пересмотреть мотивационную программу
2. Улучшить коммуникацию с коллективом
Коллектив, график работы можно выбрать самой, в аптеке есть всё для удобства работы, зарплата и аванс вовремя, зарплата фиксированная и плюс часть которую я получаю от продаж, рядом с домом и не нужно далеко ехать.
Что можно улучшить?
Хочется больше света в помещении торгового зала. Покупатели просят сделать онлайн оплату интернет заказов.
Работаю в аптеке Миницен г. Оха в должности фармацевта второй год. Самое главное в двух словах - стабильность,уверенность в завтрашнем дне, и постоянное развитие! Компания постоянно проводит обучения на корпоративном портале. Обучаясь, я получаю дополнительные знания, что позволяет мне быть профессионалом, и что немаловажно, зарабатывать больше. Абсолютно прозрачная система мотивации- я могу планировать свой доход, и свои расходы. Заработная плата выплачивается своевременно, отпуск предоставляется ежегодно, есть компенсация оплаты пролёта к месту отдыха!
Что можно улучшить?
Немного не хватает солнечного света, аптека работает в Торговом центре, и нет окон))
Оплата обучения за счет компании, зарплата без задержек.
Не доброжелательные отношения к сотрудникам.Зарплата низкая,работать надо за низкоквалифицированных работников,которые не хотят работать и на тебя это все нагружают.
Что можно улучшить?
Брать людей которые есть знания в фармации.Улучшить обстановку в коллективах.