Отзывы сотрудников о компании Комкад
Отзыв сотрудника
Нечего улучшать
Помощник руководителя
HR-специалист
HR-специалист
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ведущий менеджер по продажам
молодой, энергичный и креативный коллектив.
Часто устраиваем посиделки для сплочения коллектива, директор угощает пиццей, играем в мафию и крокодила.
месторасположение не маловажно, в пешей доступности от дома.
грамотный руководящий состав
корпоративы, премии и высокий доход
Лояльное отношение к сотрудникам, с пониманием относятся, если есть необходимость отпроситься.
оплата труда во время в установленные сроки.
доверительное отношение, взаимовыручка.
Специалист по продажам
Маркетолог
Менеджер по работе с клиентами
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Комкад
Рекомендуют ли сотрудники компанию Комкад для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Комкад для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Комкад?
Сотрудники компании Комкад оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Комкад оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Комкад оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Комкад оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Комкад оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 10 оценок.
_______________________________________________________________________________________________
ООО "КОМКАД" - активно развивающаяся компания по подбору персонала, оказываем услуги консалтинга и ищем лучших сотрудников из разных сфер. В нашу компанию за предоставлением услуг обращаются многие компании и мы являемся для них службой по подбору персонала на удаленном формате и на постоянной основе.
Нами благополучно были закрыты вакансии на позиции :"Менеджер по продажам", "РОП", "Технолог производства", "Риелтор", "Инженер-сметчик", "Сервисный инженер", Бухгалтер", "Юрист" и мн. др.
Также мы работаем с разными регионами, но в основном специализируемся по Москве.
_______________________________________________________________________________________________