ГК Аккорд: отзывы о работе на должности
Менеджер по рекламе

В Аккорде работаю менеджером по рекламе. Должность у меня с большой долей ответственности, но креативная и этим меня подкупает, плюс зарплата в срок. График стандартный, пять через два, с с 9.00 до 18:00, что считаю оптимально правильным (успееваешь и выспаться, и домой идешь не поздно). Все официально, никакой зп в конверте, начисления происходят ровно в сроки, что тоже неплохо с точки зрения стабильности, тем более, для нашего города, ведь других нормальных компаний с такими же условиями в плане финансов тут и нет. В общем, все по-человечески, если коротко. На предыдущем месте работы была более интересная система мотивации, с большим количеством квестов и конкурсов. Хотелось бы видеть более разнообразную и занимательную систему мотивации и здесь.

Менеджер по рекламе в Аккорде. Нравится, что есть возможность проявить креативность. Коллеги отзывчивые, помогаем друг другу. Оформили официально, никаких проблем не было. Теперь могу не беспокоиться по поводу отпуска или больничного. Мне был бы удобен график с плавающими выходными, но такой возможности нет.

Хороший коллектив. Здесь собрались приятные люди. В последнее время много активностей для сотрудников: проводят конкурсы, приглашают на бесплатные экскурсии. Был даже конкурс красоты среди котов сотрудников.
Детям к Новому году сделали подарки, на 8 марта подарили букеты. В последнее время чувствуется, что персоналу и корпоративной культуре стали уделять больше внимания Слишком много контроля. Везде стоят камеры, топ-менеджер может подойти сзади и смотреть, что ты делаешь. Просто наблюдает, ничего не спрашивает. Офис неудобный, у рядовых сотрудников продавленные кресла. Компьютеры плохо тянут. Хранение личных предметов на столе не поощряется, так же как и походы на кухню/в туалет в рабочее время. Фиксированный обед (не успел из-за работы? Твои проблемы). За опозданиями строго следят. Здание находится в промзоне: погулять негде, ограниченный выбор мест для обеда. Нет удаленки, руководство против гибридного графика работы.