Отзывы сотрудников о компании Лингва-Центр Журавлевой, Центр гуманитарного образования нового типа
Старший менеджер подразделения
Стабильность, инновационность,
НРАВСТВЕННОСТЬ.
Усилить взаимодействие с внешней маркетинговой средой всего персонала.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лингва-Центр Журавлевой, Центр гуманитарного образования нового типа
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лингва-Центр Журавлевой, Центр гуманитарного образования нового типа для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Лингва-Центр Журавлевой, Центр гуманитарного образования нового типа для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Лингва-Центр Журавлевой, Центр гуманитарного образования нового типа?
Сотрудники компании Лингва-Центр Журавлевой, Центр гуманитарного образования нового типа оценивают оплату труда на 2 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Лингва-Центр Журавлевой, Центр гуманитарного образования нового типа оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лингва-Центр Журавлевой, Центр гуманитарного образования нового типа оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Лингва-Центр Журавлевой, Центр гуманитарного образования нового типа оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лингва-Центр Журавлевой, Центр гуманитарного образования нового типа оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Добро пожаловать на страницу Lingua! Компания основана в 1992 году под названием НОУ НТ «Центр гуманитарного образования» — самое крупное негосударственное образовательное учреждение по количеству обучающихся (2090 студентов в 2008-09 учебном году) в г. Сургуте, предоставляет образовательные услуги, основанные на научных разработках русских ученых — Журавлевой Л.В. и Пассова Е.И. Мы лидеры по отраслевым рейтингам регионального и федерального значения по независимым оценкам. Как частное учреждение дополнительного профессионального образования гарантируем сотрудникам непрерывное развитие и повышение профессиональной культуры, куда входит повышение квалификации, возможность переквалификации, получение международной аттестации, проектная деятельность, развитие надпрофессиональных навыков и умений, участие в международной деятельности, проекты в области цифровых образовательных технологий.
СВОЕЙ МИССИЕЙ СЧИТАЕМ ИНОЯЗЫЧНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
- ДЛЯ СТАНОВЛЕНИЯ УЧИТЕЛЯ;
- ДЛЯ ВСЕСТОРОННЕГО РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ УЧЕНИКА;
- ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ МЯГКОЙ СИЛЫ РОССИИ ЧЕРЕЗ НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЧЕЛОВЕКА.
НАШИ КОМПАНИИ ДЕЙСТВУЮТ В ИНТЕРЕСАХ ЛИЧНОСТИ, СЕМЬИ, ОБЩЕСТВА, ГОСУДАРСТВА.
Опираемся на теорию и технологию Пассова Е.И., науку и практику Журавлёвой Л.В., подтвержденные успехом 30-ю годами в России и за рубежом.
Соблюдаем правила:
- Знать, Уметь, Творить, Хотеть.
- Знаем ответ на вопрос «ЗАЧЕМ?» на все действия.
- Учимся не для оценки в школе, а для жизни
Создаём среду образования: культурно содержательную, безопасную, увлекательную и уютную для человека.
Развиваем логическое, образное, творческое, рефлексивное мышление, формируем умения.
Умеем и ведём проекты с российскими и международными партнёрами с 1992 г. по настоящее
время в формате равноправного диалога — компаниями, экспертами, профессорами, педагогами.
Воспитываем патриотов, готовых ярко представить свою страну, культуру на международной арене.
Поддерживаем семьи — воспитываем и прививаем ценности.
Сравниваем взгляды на общество, образование, экономику в разных культурах.
Информация о Лингва-Центр Журавлевой, Центр гуманитарного образования нового типа
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Образовательные учреждения