Отзывы о работе в КОНТРОЛ+ — Москва

Много талантливых и действительно интересных ребят в команде Компания молодая. Соответственно имеет все свойственные данному этапу становления + и -.

Прекрасная команда специалистов, очень дружный и сплоченный коллектив. Все проекты очень интересные и дают возможность развиваться и применять свои навыки и знания. Получение нового опыта и профессионального роста гарантировано! Увеличение сроков сдачи проекта и сокращение рабочих часов было бы огромным плюсом.

Если вы хотите, чтобы вас слушали, слышали и понимали, то вам сюда. Руководство очень лояльное, всегда на стороне сотрудника, никогда никаких конфликтов, все решается путем переговоров. Зарплату платят без задержек, отпуска, больничные - все, как положено. Очень нравится, что у руководства нестандартный подход к работе, к тебе относятся не просто как к рабочему, который должен выполнять свои обязанности, а как к человеку, у которого может что-то не получаться, всегда есть поддержка. В этом проявляется и коллектив, все ребята дружные, помогают другу другу и поддерживают празднование дней рождений :). Удобное месторасположение в Москве и хорошая зарплата. Хотелось бы зимой использовать увлажнитель воздуха и больше живых цветов в офисе :)

Реальная нацеленность на результат и договороспособность. Если вы любите делать своё дело левой пяткой при полной луне, но при этом можете выдавать классный продукт - вы делаете как вам удобно.
Честное деление результатов труда. В рабочем процессе бывает всякое и не всегда всё идёт по плану. Но руководство, не смотря ни на что, старается не обидеть сотрудников и выполнить все свои обязательства. Пожалуй, улучшить можно было бы только контроль над жизненным циклом проекта. На мой субъективный взгляд, нужно строже выставлять ограничения для разработчиков.
Но это не точно.

Отличный, дружный и отзывчивый коллектив. Здесь всегда помогут и подскажут.
Проектов много, работа интересная.
Плавающее начало рабочего дня.
Есть возможность самореализации - здесь прислушиваются к каждому. Свобода в решении задач.
За два года работы я вырос как специалист, и мои труды были оценены и вознаграждены. Здесь ценят каждого члена команды.
Свободное общение на равных со всем руководством компании. Здесь нет формализма и бюрократии. Бывает шумно из соседнего помещения.
Работы бывает слишком много, не хватает людей.