Яндекс Крауд
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Яндекс Крауд
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
68% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 1 из 1 698 отзывов
Руководитель группы обслуживания клиентов

Яндекс Крауд: отзывы о работе на должности Руководитель группы обслуживания клиентов

Оценка компании
2,5
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
76%
Рекомендуют работодателя

Руководитель группы обслуживания клиентов

май 2024
Работаю 5-10 лет
2,5
Что нравится?
Удалённый формат работы из дома. Удобный график. Большая часть коллектива приятные люди
Что можно улучшить?
Проводить индексацию зп раз в год, с повышением пула обязанностей пересматривать уровень дохода.


Брать на место руководителей компетентных управленцев с базовыми знаниями, регулярно проверять их компетенции и соответствие должностям.


Обучать штат, контролировать все уровни руководителей, чтоб велась работа с компетенциями и навыками


Сделать безопасные процессы оформления жалоб на руководителей. Убрать блек лист


Ввести систему наставничества


ввести ДМС, который уже есть у многих компаний для рядовых саппортов, в Яндекс Крауд нет даже для управленцев.


Перестать воспринимать людей как ресурс и вернуть Дух Яндекса 5ти летней давности.


Заставлять штатников проходить тесты по этики как можно чаще.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Спасибо за подробный отзыв!

Видим, что возникли проблемы с руководителем. Хотим более детально разобрать ситуацию — напишите, пожалуйста, во внутреннюю поддержку, обязательно поможем. Если понимаете, что хотели бы оставить анонимный фидбек — это также возможно, на внутреннем портале есть контакты комитета по этике.

Очень хотим, чтобы у сотрудников не возникало подобных сомнений и готовы улучшаться в этом вопросе.

Верно, ДМС у нас нет, но точно гарантируем страхование от несчастных случаев, Телемедицину и скидки в медицинских центрах.

Команда Яндекс Крауд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Популярные компании
Т-Банк
4,0
12 311 отзывов
СБЕР
4,0
20 862 отзыва
Ростелеком
3,6
10 621 отзыв

Информация о Яндекс Крауд

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить