Яндекс Крауд: отзывы о работе на должности Исследователь
Пешеход-исследователь
2. Обсуждение проблем без прессинга (нет эмоциональных качелей, газлайтинга и т. п.).
3. Простое и быстрое обучение.
4. Быстро находишь необходимую информацию для работы.
5. Выполнение заданий не составляет труда (хотя первоначально было иное мнение, но потом соориентировался).
1. Компенсация расходов на транспорт и питание.
2. Выдача термобелья, перчаток, зонта и прочих приспособлений для погодных условий.
Ответ представителя компании
Рады, что вам с нами хорошо.
Фидбек про компенсацию расходов и одежду забрали, спасибо.
Команда Яндекс Крауд
Исследователь
Ответ представителя компании
Видим, что поймали с вами мэтч 🥰
Выбирать время работы, общаться в крутой атмосфере, расти в разных направлениях и выполнять интересные задачи — всё это про Яндекс Крауд.
Команда Яндекс Крауд
Пеший исследователь
Ответ представителя компании
Вы правы, при сдельной оплате труда всё зависит от ваших навыков, времени, которое вы уделяете работе, а также от уровня сложности выполняемых заданий.
Будем рады новой встрече.
Команда Яндекс Крауд
Пеший исследователь
Хорошая ЗП, для такой работы
Свободный и гибкий график
Выплаты на любую карту по номеру счёта
Перейти на ТК, вместо ГПД
Сделать требования по отработке в неделю поменьше
Сделать возможность работы не по участкам, а где угодно. Очень не удобно когда есть время и желание обновить данные об организациях, а у тебя в задании совсем другой район и чтобы начать новый, нужно сначала закрыть весь прошлый
Сделать меньше инструкций. Когда первый раз читаешь весь этот огромный кусок текста просто глаза вываливаются, по сути можно все сократить до основных вещей и давать как инструкцию, а если уже спорные и сложные вопросы, то давать ссылку на вики
Сделать большую доплату за доп. фотографии меню и т.д. Ты можешь реально запариться и найти на сайте организации 50 позиций в меню, все их скачать и добавить, а дадут за это 10 рублей, потому что вроде после 8 фотки доплаты уже не идёт
Также можно было бы оплачивать хотя бы мобильную связь на период работы, потому что её тратиться очень много, или выдавать повербанк например
Ответ представителя компании
Поработаем над инструкциями и постараемся сделать их более лаконичными.
Многие пункты, о которых писали, доступны при работе на трудовом договоре. Как понимаем, что вы выполняли задания на проекте, который предполагает формат только гражданско-правовых отношений через компанию-партнёра.
Но фидбек приняли, будем улучшаться. Надеемся когда-нибудь снова посотрудничаем вместе.
Команда Яндекс Крауд
Исследователь
Быстрый найм
хороший уровень дохода, однако только при наличии задач
Более организованное и опытное менторство
Равномерность распределения задач
Уровень заработной платы
Организация рабочих процессов
Ответ представителя компании
Будет здорово, если расскажете через внутреннюю поддержку про менторство — что именно можно улучшить. Также у нас есть регулярный опрос удовлетворённости, где можно поделиться своим замечаниями и идеями 🙌
Команда Яндекс Крауд