Яндекс Крауд
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
67% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 1 из 1 611 отзывов
Йошкар-Ола
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Яндекс Крауд — Йошкар-Ола

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
76%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Йошкар-Ола,
октябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
теги: дружный коллектив, приятная атмосфера, рабочий вайб, удаленная работа, добрые взаимоотношения с коллегами


Моя работа в Яндекс.Крауде связана с текстовой поддержкой пользователей телевизоров и умных устройств. На самом деле, независимо от должности, каждый из нас ощущает свою значимость в развитии сервисов Яндекс. Крауд - это официальное трудоустройство, которые включают в себя все гарантии: больничные, отпуска, различные выплаты и т.д. Особенно хочется выделить различные бонусы и скидки, которые предоставляют нам наши партнеры - они делают мою жизнь комфортнее. Если вы не хотите (или боитесь) просиживать в офисе, то у меня для вас отличная новость! В Яндекс.Крауде есть формат удаленки: работайте где угодно и как угодно :). Бывает и такое, что работники хотят учиться и развиваться в своей профессиональной сфере. Не беда, в Крауде есть различные курсы по развитию как профессиональных, так и личных навыков (апгрейд личностного и карьерного роста!!!). И изюминка на торте: система наставничества и различная поддержка. Организация чатов, внутренняя помощь и поддержка, тематические активности, что помогает поддерживать связь с коллегами даже на удаленной работе.
Что можно улучшить?
Новым сотрудникам бывает трудно влиться в коллектив. Создание адаптационных программ, с закреплением за каждым новичком своего личного ментора, может быть, улучшила бы показатели некоторой текучки кадров из отдела в отдел (в худшем случае увольнение только прибывшего сотрудника).

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Как здорово вы описали Яндекс Крауд — читаем и улыбаемся 🥰
Верно, вы можете научиться различным компетенциям, внести свой вклад в развитие компании, получить много полезного опыта, при этом не выходя из дома!

Во многих направлениях у нас работают наставники и кураторы, которые рядом с первых дней — они подскажут по любому вопросу, помогут и просто поддержат.

Команда Яндекс Крауд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Популярные компании
Т-Банк
4,0
11 939 отзывов
СБЕР
4,0
20 557 отзывов
МТС
4,0
10 292 отзыва

Информация о Яндекс Крауд

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Отзывы по должностям

Специалист поддержки 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить