Отзывы о работе в Яндекс Крауд — Челябинск
Оценка компании
3,5
хорошо
4 отзыва
5
4
3
2
1
0
2
2
0
0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Челябинск,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
— Выполнимые нормы работы;— Свобода в планировании рабочего дня;
— Позитивная эмоциональная обстановка в коллективе;
— Полное соответствие трудовому законодательству;
— Дополнительные плюшки (конкурсы и пр. нематериальные стимулы).
Что можно было бы улучшить
— Не вижу возможности роста, оставаясь на неполном рабочем дне (может, они и есть, но я не знаю, где найти— Улучшать зарплату можно бесконечно
Ответ представителя компании
Май 2024
Спасибо за высокую оценку!Классно, что вы отметили позитивную обстановку. Оказывается, когда мы позитивны — мы наиболее эффективны. Намотали на ус и поддерживаем весёлый настрой 😉
Про условия роста можно посмотреть на внутреннем портале или написать во внутреннюю поддержку — с радостью расскажем подробнее.
Команда Яндекс Крауд
Администратор
Челябинск,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика,рабочее место,интернет,время работы,место расположение работы,рядом с домом
Что можно было бы улучшить
Зарплату, конкретика
Преимущества и льготы
Диспетчер такси
Челябинск,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, прозрачность заработка, возможность выбрать график.
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода, обучение, перерывы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Челябинск,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Относительно свободный график (можно ставить в какое хочешь время, однако, например, график на сентябрь нужно заполнять в июле)
Что можно было бы улучшить
Множество технических сбоев, мешающих работе.Настаивают, что рады работающим по выходным, однако, в выходные из-за отсутствия обращений заработок в пересчёте часто ниже 100 рублей в час.
Процедура увольнения максимально унизительная.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Согласны, что технические проблемы мешают работе и стараемся их исключить. В таких ситуациях необходимо писать во внутреннюю поддержку, чтобы ребята могли оперативно помочь. С процедурой увольнения хотели бы разобраться подробно и узнать, что именно произошло, но видим, что уже не работаем вместе.
Жаль, что осталось такое впечатление от работы 😔 Надеемся, что в будущем сможем его изменить, если дадите нам второй шанс.
Команда Яндекс Крауд
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании