Отзывы сотрудников о компании Агро-Строительные Технологии
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь.
Специалист по подбору и адаптации персонала
Ответ представителя компании
благодарим Вас за предоставленный отзыв. Ваше мнение очень ценно для нас, так как помогает улучшать работу компании. Мы обязательно рассмотрим ваши предложения и постараемся учесть их в дальнейшем развитии.
Еще раз спасибо за вашу вовлеченность и готовность делиться своими мыслями.
Специалист по гарантии
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за ваш отзыв. Нам крайне важно понимать мнение наших сотрудников о рабочих условиях. Мы рады узнать, что вы положительно оцениваете нашу компанию. Прозрачные условия оплаты и строгое соблюдение сроков выплат – это одни из явных преимуществ АСТ.
Вопрос учета времени, затрачиваемого на дорогу до офиса, является актуальным, и мы активно над ним работаем. Ваше предложение очень ценно для нас. Мы обязательно направим его в соответствующий отдел для дальнейшего изучения.
Спасибо за вашу обратную связь! Каждый отзыв помогает нам стать лучше и улучшить условия труда для всех сотрудников.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо Вам, что нашли время и оставили отзыв. Мы рады, что работа в компании принесла Вам полезный положительный опыт.
Мы учтем моменты, на которые Вы обратили внимание, и передадим Ваши пожелания в соответствующие подразделения.
Специалист
Ответ представителя компании
Мы благодарим Вас за прекрасный отзыв.
Учтем Ваши замечания в дальнейшей работе.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
спасибо за высокую оценку.
Заместитель руководителя сервисной службы
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время и оставили отзыв. Нам приятно слышать добрые слова в адрес компании.
Когда закрывается одна дверь, обязательно откроется другая. Наша компания находится в непрерывном развитии. А именно оно требует, порой, принятие кардинальных решений, чтобы дальше наращивать мощность.
Завсклад
Ответ представителя компании
АСТ уделяет особое внимание условиям труда сотрудников. Спасибо Вам за отзыв.
Мы стараемся, чтобы коммуникации внутри компании были быстрыми, а климат в коллективе теплым. Нам жаль, что возникли недопонимания в отношениях с руководителем. Обратим на этот момент внимание и приложим все усилия, чтобы все спорные вопросы решались в рабочей атмосфере.
Заместитель генерального директора, Директор сервисного центра
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку. Надеемся, на Вашем карьерном пути и дальше будут встречаться положительные, честные и современные компании, как наша. Желаем Вам больших успехов!
Старший менеджер по продажам СХТ
Ответ представителя компании
Нам жаль, что у Вас остались негативные впечатления от работы в нашей компании. Мы благодарны Вам за отзыв. Построение взаимосвязи между сотрудниками - это всегда интересный и трудоемкий процесс, задействованы в котором обе стороны. Мы заметили, что Вы указали стаж работы "меньше года". Быть может необходимо еще время, чтобы влиться в процесс коммуникации. Со своей стороны компания готова помочь в налаживании этих процессов.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили удобство и комфорт в офисе. Для нас важно, чтобы сотрудникам было удобно. АСТ - компания, которая придерживается политики открытости как к сотрудникам, так и к клиентам и партнерам. Своевременная выплата заработной платы - один из недвижимых постулатов компании. Также мы много внимания уделяем развитию и обучению персонала. Работает своя платформа обучения.
Система работы в компании выстроена так, что сотрудникам уделяется максимум внимания, поощряется активная позиция, инициативность и заинтересованность в достижении целей. Результативность отмечается на самом высоком уровне, исключительно по объективным оценкам.
Менеджер по продаже запасных частей
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь. Нам важно, чтобы работать было комфортно, а рабочие задачи были интересными.
Мы примем во внимания Ваши пожелания и будем работать над улучшением не только программного обеспечения, но и других систем, важных для высокой эффективности работы.
Вы бы хотели работать в Агро-Строительные Технологии?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист по обучению и развитию персонала
Ответ представителя компании
Нам приятно, что в числе преимущества работы в АСТ Вы выделили комфортные условия и своевременную оплату труда.
Мы примем во внимание Ваши замечания.
Бухгалтер
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку компании.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Наша корпоративная культура прежде всего направлена на открытость коммуникаций внутри компании. Нам приятно, что вы высоко оценили взаимоотношения с руководителем.
В АСТ действительно многие направления в работе подразумевают частые командировки и большой объем общения, что напрямую влияет на результат оплаты труда в части мотивации.
Региональный директор
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Нам приятно, что Вам комфортно работать в компании. Всегда рады Вашим предложениям и пожеланиям.
Руководитель отдела маркетинговой аналитики
Карьерный рост, реализация своих амбиций и потенциала в различных интересных проектах и задачах, которые сам можешь инициировать. Конкурентная белая з/п (оклад и премии). Но есть и ряд позиции для тех, кто склонен к спокойной операционной работе.
Крупная компания, узкая специализация сотрудников, благодаря чему задачи не по верхам, а прорабатываются качественно вглубь.
Возможность работать удаленно или в офисе. Интересные и продуктивные командировки (по-желанию).
Ответ представителя компании
Помощник генерального директора
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку компании.
Сервисный инженер
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за открытый отзыв и за положительную оценку атмосферы, царящей в нашей компании.
Мы понимаем важность вопроса оплаты труда и постоянно работаем над улучшением условий для наших сотрудников. Ваши комментарии очень важны для нас и будут учтены при принятии решений по повышению эффективности и справедливости оплаты труда.
Спасибо за обратную связь и доверие к нам.
Механик
Ответ представителя компании
Нам жаль, что у вас сложилось негативное мнение в компании. На данный момент, согласно проведенной аналитике, количество приемов превалирует над увольнениями. Открываются новые филиалы и активно идет набор сотрудников. Средний стаж работы в компании более 6 лет.
Head of M&A
Ответ представителя компании
Мы рады, что Вы отметили так много плюсов.
Мы примем во внимание Вашу обратную связь. Сейчас в компании активно идет работа над привлечением компаний, которые представляют для наших сотрудников отличные программы лояльности. Найти их можно на корпоративном портале в разделе "АСТ Дисконт".
Менеджер по маркетингу
Ответ представителя компании
Над вопросом автоматизации процессов работает команда наших специалистов. Наша глобальная цель - автоматизировать все рутинные процессы.
Системный администратор
Ответ представителя компании
Нам приятно, что в числе преимуществ Вы выделили стабильность, обучение и организацию мероприятий.
Мы обязательно прислушаемся к обратной связи по взаимодействию с сотрудниками, если есть какие-то уточнения и предложения, пожалуйста, напишите в Дирекцию HR hr_department@act.su . Обязательно постараемся Вам помочь!
Региональный менеджер
Ответ представителя компании
Мы благодарны, что вы высоко оценили условия работы в компании.
Отзыв сотрудника
2. Бесплатный чай, кофе и место приема пищи (не кухня, здесь нельзя готовить).
3. Корпоративы за счет работодателя.
4. Зарплата вовремя.
2. Перейти от "местечковой" компании в реальный бренд.
3. Делать ротацию кадров. Много людей работает очень давно и они не хотят изменений (мы привыкли так работать, не трогайте нас).
4. Растить кадры или подбирать персонал на рынке для решения проблем, если руководитель не может их сам решить. Сложилась такая практика, что лучший руководитель это бывший продавец (так нельзя делать).
5. Проводить обучение не только для массового персонала и ТОП-менеджмента, но и для других, кому это нужно для решения задач в работе.
6. Создать соц. пакет, его в компании нет и не было (соблюдение ТК РФ это совсем другое). Иначе мы ни чем не отличаемся от других компаний, у нас нет преимуществ перед другими работодателями (кроме оф. зарплаты).
Ответ представителя компании
Нам приятно, что в числе преимущества работы в АСТ Вы выделили комфортные условия и своевременную оплату труда. Спасибо за Ваш отзыв, обязательно примем Вашу обратную связь во внимание.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Бухгалтер филиала
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь. Нам приятно, что Вы хорошо отзываетесь об условия работы. В АСТ есть много возможностей для роста и развития. Эти вопросы всегда можно обсудить с руководителем. Также всем сотрудникам доступно обучение на корпоративном портале в базе знаний.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Мы стремимся к тому, чтобы коммуникации в компании были здоровыми и открытыми, а бизнес процессы удобными.
Мы рады, что Вы высоко оценили систему обучения АСТ. Мы продолжаем работать над наполнением корпоративного портала.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за положительный отзыв.
Действительно компания развивается и растет штат сотрудников. Именно поэтому мы нацелены на расширение Центрального офиса. В ближайшие несколько лет запланировано строительство современного и комфортного рабочего пространства.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Агро-Строительные Технологии
Рекомендуют ли сотрудники компанию Агро-Строительные Технологии для трудоустройства?
82.8% сотрудников рекомендуют компанию Агро-Строительные Технологии для трудоустройства, на основании 64 оценок.
Какая оплата труда в компании Агро-Строительные Технологии?
Сотрудники компании Агро-Строительные Технологии оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 64 оценок.
Как сотрудники Агро-Строительные Технологии оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Агро-Строительные Технологии оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 64 оценок.
Как сотрудники Агро-Строительные Технологии оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Агро-Строительные Технологии оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 64 оценок.
Компания "Агро-Строительные Технологии" основана в 2005 году. Основной вид деятельности – продажа и обслуживание спецтехники.
Представительства компании находятся в 20 городах России и Республике Беларусь. В нашем портфеле техника различных мировых и отечественных брендов: сельскохозяйственная, дорожно-строительная, коммунальная, лесная. Мы строим работу в условиях честной конкуренции.
Коллектив АСТ – это, прежде всего, высококвалифицированные специалисты: инженеры сервиса, которые обеспечивают своевременный ремонт техники и ввод её в эксплуатацию; продавцы техники и запасных частей, которые находят оптимальное решение для клиента, административный персонал, задача которого - сделать работу максимально эффективной для клиентов и внутренних служб компании.
АСТ заботится о повышении уровня профессионализма сотрудников. Развитие - неотъемлемая часть работы. В компании действует система обучения и повышения квалификации.
Честность и взаимоуважение помогают нам преумножать и сохранять репутацию.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильную работу в крупной компании
-
Работу с качественными продуктами мировых брендов
- Комфортные и безопасные условия труда
-
Возможности для карьерного роста
-
Обучение и повышение квалификации
-
Прозрачную и реально достижимую систему мотивации
- Работу в команде профессионалов.
Информация о Агро-Строительные Технологии
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Сельское хозяйство Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие